募集要項
- 募集背景
- 現在、財務部長が不在のため経理財務本部副部長が同ポジションを兼任しております。業務はメンバーが対応しておりますが、今後の事業拡大へ向けたM&A強化のため、財務部門をリードする方を募集します。
- 仕事内容
-
予実分析～経営計画策定と、財務から経営企画領域まで幅広くをお任せします。・予実分析～予算策定
・分析結果から経営層へのレポーティング
・経営計画の策定
・グループ会社の進捗管理、分析
現在、ホールディング側として38社の予実管理を行っております。
本ポジションには経営戦略室と協力し算出した数値をもとに分析、経営計画の策定をお任せします。
将来、同社の成長を支える財務部長として積極的なM&A実施や事業拡大に貢献いただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
ご入社直後は課長ですが、経理財務副部長から業務を引き継いだ後に部長として財務部門をリードいただくことを期待しています。
また、必要に応じて資金調達業務をお任せする可能性があります。
【所属部署情報】
財務管理部への配属となります。
管理会計（損益・資金）を統括する部門で3名体制です。
※同部署部長を兼務する経理財務副部長は、20年以上経理財務畑で活躍されている50代前半の方です。
コミュニケーションスタイルとしては調整役タイプで柔らかいコミュニケーションを取られます。
- 応募資格
-
- 必須
-
経営計画策定経験
財務分析経験
メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区海岸一丁目14番2号
アクセス：ゆりかもめ線「竹芝駅」より徒歩1分、JR「浜松町駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
- 年収・給与
-
年収：900～1000 万円 月給制 基本給：740000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 共済会、育児休暇制度、社員持ち株会制度
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接
