募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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経営者とコミュニケーションを取りながら計画・見通PLの策定、および実績の集計～課題の洗い出し、計画実現に向けてのサポートを行っていただきます。・全社のPL策定（見通し・実績）
・全社のPL計画策定（数値の組み上げ・進行管理）
・予実管理および分析を踏まえた打ち手の検討
・その他、管理会計に係る業務課題の解決
差異分析（計画対比、前回見通からの変化など）を踏まえた事業部門へ損益状況のレポーティング、打ち手の策定サポートまで行っていただく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部
部長1名‐メンバー4名
- 応募資格
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- 必須
- 予実管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：281500円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：125000円 超過分は全額支給
変動手当：ライフライン手当 会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能です。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回（5月、11月）
- 待遇・福利厚生
- 企業型確定拠出年金（個人型確定拠出年金との併用可）、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、カフェテリア、各種ドリンク・フード（有料）休憩スペース、社内勉強会支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
