募集要項
- 募集背景
- 昨年、M&Aによって1社グループ会社が増え、今後もグループ会社が増えることが予想されます。新しく増える従業員にとっても働きやすい環境を整えるため、人事組織を強化しています。そこで、計画をリードする同ポジションを募集します。
- 仕事内容
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全グループの新卒採用、研修・海外派遣対応／グループ会社の人事企画業務を担当いただきます。全社業務
※同ポジションにはこちらをメインでお任せします。
・階層別研修の企画～実施
・新卒採用の計画策定～入社後フォロー
・新入社員研修の企画～実施
・海外派遣対応
グループ会社業務
※グループ会社に約2人ずつ担当をついて対応しています。
・各種制度の導入、運用
・就業規程の改訂
・労務管理（メンタルヘルス、休職対応）
現在、人事企画部では、全グループ対象業務と人事組織を持たないグループ会社の人事企画業務を担っています。
全グループ対象業務は主に新卒採用、階層別研修の実施と海外派遣対応を担当しています。人事制度は各グループ会社によって異なり、担当するグループによっては改革をしていただく必要もあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織：人事企画部（採用・育成・制度企画）への配属となります。
構成：人事企画部長以下正社員9名／派遣2名
- 応募資格
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- 必須
- 人事制度構築／設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区海岸一丁目14番2号
アクセス：ゆりかもめ線「竹芝駅」より徒歩1分、JR「浜松町駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：700～800 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：残業代支給対象外 ※企画業務型裁量労働制により１日8時間働いたものとみなされます。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 共済会、育児休暇制度、社員持ち株会制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接
