募集要項
- 仕事内容
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同社は創業以来１３０年、建築・リフォーム・分譲から土木事事業まで常に進化しながら事業を拡大し、
まちづくり、空間づくりを手掛けてきました。
創業１２０年からの１０年間において、グループ合計売上が６倍成長・４５０憶円越え（２０２２年３月期）の急成長を遂げ、用地取得から建設施工・不動産管理に至るまで一気通過での事業展開を行っております。
また当社は、２０１９年７月にアセットマネジメント部門を創設し、不動産私募ファンドを形成し国内外の投資家の皆様に有料な投資機会を提供しております。
そんな中で、プレイングマネジメントとして
他社との折衝で発生する事務作業や、総務等の会社運営に関わる事務作業を取りまとめ、実務も併せて行って頂きます。
（アクイジョンからデューデリジェンス、その後のアセットマネジメントまで行います。）
※現時点では、インカムゲイン重視の賃貸マンション運用がほとんどです。（１００戸程度の規模）
【魅力的なポイント】
〇福利厚生抜群
資格取得助成金制度、会員制リゾートホテル「エクシブ」の会員権、ホテルプラザ神戸優待利用、社内旅行、甲子園年間シート、本人・配偶者バースデープレゼント
出産祝い【1人目：30万円、2人目：50万円、3人目以降：200万円】などの福利厚生が充実！
〇年間休日120日以上！ワークライフバランスが整う環境です。
- 応募資格
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- 必須
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〇AM会社やPM会社での管理実務経験
〇メンバーマネジメントスキル
- 歓迎
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〇宅建士
〇不動産証券化マスター
〇アクイジョン経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的なキャリア形成を図る為、５０歳未満の採用となります。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員雇用
試用期間：有（3か月程度）
- 勤務地
- 大阪市中央区 長堀橋駅
- 勤務時間
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〇８：３０～１７：３０（休憩１ｈ）
〇実働８ｈ
〇時間外労働：有
- 年収・給与
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〇想定年収：５００万～８００万円（賞与・時間外込み）
〇賞与：年２回
〇昇給：年１回
- 待遇・福利厚生
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〇退職金制度
〇社会保険4種
〇資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
〇所得補償保険（万が一、大病などを患う事で就業できなくなった場合、給与が補償されます。）
〇健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
〇慶弔給付金制度
〇誕生日プレゼント（本人・配偶者）
〇社員旅行
〇甲子園年間シート
〇出産祝い金：1人目30万円、2人目50万円、3人目以降200万円
- 休日休暇
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〇完全週休２日制（土日祝）
〇年間休日124日
〇年末年始、慶弔休暇、創立記念日
〇有給休暇、出産・育児休暇・誕生日休暇（本人・配偶者ともに）、アニバーサリー休暇、ファミリー休暇
- 選考プロセス
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〇書類選考（顔写真付きの履歴書・職務経歴書）
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〇1次面接
↓
〇適性検査
↓
〇二次面接
↓
〇内定／条件提示
↓
〇入社
