募集要項
- 仕事内容
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既存建物に関するエンジニアリング業務として、【建物状況評価】、【長期修繕計画】、【改修工事CM】を行います。【建物状況評価】
DD調査として、既存建物の劣化状況調査、遵法性の確認、環境評価、簡易長期修繕計画（10年）の作成等を行い、クライアントの目的に合わせたERを作成します。
【長期修繕計画】
修繕計画として、実行性の高い3～5年の中期修繕計画、ER用の10年の長期修繕計画、建物のライフサイクルを把握するための30～60年の長期修繕計画等を作成します。
【改修工事CM】
施工者選定時は、入札による施工者選定や見積書の査定と見積内容の妥当性の評価を行い、工事コストの適正化を計ります。改修工事の実施時は、工事の第3者監理やクライアントの立場での工事モニタリングを行います。遵法性対応のための是正工事実施支援も行います。
- 応募資格
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- 必須
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・建物の新築・改修工事の設計、工事監理、入札等の工事発注支援、見積査定等の経験があり、下記のいずれかの会社に勤務された経験のある方
(1) 建設会社（ゼネコン・サブコン）工務部、設計部
(2) 一級建築士事務所（意匠設計、設備設計）
(3) 建築・不動産コンサルティング会社（ERおよび建物リスク評価会社）
(4) 特定行政庁の営繕部・建築指導課等
・Word・Excel・Power Point による報告書や表作成ができる方
- 歓迎
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・ER、建物リスク評価、長期修繕計画の作成や業務での取り扱いの経験
・新築および改修工事の全般的な工事コスト管理の経験
・ERや長期修繕計画が未経験者でも、習得する意欲のある方は歓迎します
- フィットする人物像
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・クライアントの考えを理解し、フォーマットにとらわれない柔軟な姿勢があること
・協力して業務を行うことができ、責任を持って業務を完成させる姿勢があること
・堅実な対応と誠実な姿勢があり、新しいものを吸収する努力ができること
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアコンサルタント
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間8時間
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～22:00
- 年収・給与
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年俸制 年俸600万円～849万円
月額50万円～70万円（固定残業代40時間分含む、120,000円～170,000円/月）
※経験、スキル等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※固定残業時間を超過分別途支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
■有給休暇
入社月に応じて所定日数付与後、最初に到来する4月に11日を新たに付与
■半期ごとに全体会議＆アフターパーティー有り ※グループ会社の社員が集まります。
■社内メンバーとの交流を目的とした給付金支給（毎年度1万円/人）
■オフィスドリンク
■ベルス悠・遊倶楽部
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■継続雇用制度
- 休日休暇
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年間123日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
- 選考プロセス
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1. 一次面接
2. 二次面接
3. WEB適性検査
4. 代表取締役社長による最終面接
※選考回数や内容は、個別の事情に合わせて変動する可能性があります。
