スーパーバイザー（SV）
【埼玉】マネージャー候補（いしがまや業態）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月14日～1月28日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/01/14 ～ 2025/01/28）
スーパーバイザー（SV）
【埼玉】マネージャー候補（いしがまや業態）
株式会社KICHIRI
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
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東証企業！年間12回昇給・昇格のチャンス☆店舗経営を学べる制度あり！
【職務概要】
同社が運営をするハンバーグ専門店のいしがまや業態にて、店舗マネージャーとしてマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
接客、基本実務、商品知識を習得頂いた後は、仕入、在庫管理、
シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育・指導等を担当頂きます。
※経験によって店長候補として就業する可能性があります。
【同社オススメポイント】
★幅広い事業展開と豊富なキャリアパス
→飲食事業のほか、ブライダル事業や海外事業も展開。キャリアステップはすべて立候補制で、店長になった後は、マネージャーなどの飲食業態でのキャリアだけではなく、他事業や本社管理部も目指すことができます。
★出る杭は伸ばす評価制度
→年間12回の昇給・昇格のチャンス有！個人の成長や志向性に向き合うため、上長との面談を毎月実施しています。
★教育研修制度充実！「社員それぞれの良いところを活かした」教育研修プログラムです。
応募資格
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- 必須
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【必須】
・店舗でのマネジメント経験がある方
【尚可】
・飲食業界での経験のある方
・複数店舗の統括の経験がある方
【働きやすさ】
・店長にしわ寄せがこない安定したシフト
→各店舗に社員が複数名在籍しているため、働きやすいシフトになります。
・女性も働きやすい！
→女性の店長が1／3を占めています。
※希望がない限り、転居を伴うような転勤は原則ありません。
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
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配属によって異なる
配属によって異なる
勤務時間
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基本9時00分～24時00分の中での実働8時間
※シフト制 ※終電考慮あり
年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績賞与）
昇給:年12回の機会あり（随時評価）
待遇・福利厚生
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役職手当、資格手当、交通費支給（上限あり） 財形貯蓄制度、持株会制度、 ストックオプション制度、社員表彰、健康診断、39DAY（大切な人に食事券付の手紙を送付します）、自己成長プログラム
喫煙情報：配属先により異なる
休日休暇
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有給休暇10日～20日、月8日～9日休み※シフト制（ご家庭の事情等に合わせて就業時間は柔軟に対応。急な休日出勤はありません）、慶弔休暇、特別休暇、出産育児休暇
選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社KICHIRI
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
レストラン経営による飲食事業、及び、食を中心に生まれるHospitalityの提案・提供
【会社の特徴】
急成長中の企業で、新業態の開発や法人コラボレーション店舗の立ち上げも引き続き積極的に行っています。「店舗デザイン企画力」「多様な食材の調達力」「新規メニュー開発力」に力を入れ、関東エリアへの出店加速のための基盤を確立し、地域特性にマッチした店舗展開の他、同社のノウハウを他社に提供していくプラットフォームシェアリング事業の拡大により、外食産業の新たなスタンダードを創造しています。
■最近では飲食プラットフォームを活用したプラットフォームシェアリング事業を拡大することにより、飲食経営のノウハウの提供事業を行うBtoB事業を展開しています。他社に対し経営手法を提供、または一部代行することによって、経営サポートを行うのみではなく、第三次産業の復興と”おもてなし”のグローバル展開を後押ししています。
設立
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2018年8月
資本金
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10000000円
売上高
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2015年6月期（単独）（単位：百万円） 売上高：7371 経常利益：439 2014年6月期 売上高：6913 経常利益：515 2013年6月期 売上高：6224 経常利益：605
従業員数
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3354名（グループ全体）
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