募集要項
- 募集背景
- 戦力強化のため。
- 仕事内容
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医療テクノロジーのグローバルリーダーとして発展を続けている外資系医療機器メーカーで、コーポレートコミュニケーション＆ブランディング【シニアスペシャリスト】職を募集いたします！◆このポジションは、社内外のコミュニケーションプログラムの開発と実行を担当します。
ご応募をお待ちしています。
会社のブランドを高め、守るため、複数のコミュニケーションチャネルを通じて、社内外に当社の成長ストーリーを効果的に説明し、伝える。
・継続的なビジネスの成長に貢献するため、レポートラインを超えて他のチームメンバーと密接に、かつ積極的に協働する。
・社内コミュニケーションに関しては、他事業部門や他部門と協力し、当社の地域戦略に沿って従業員を巻き込む会社レベルのイベントやニュースレターをサポートする。
・グローバル・コミュニケーション＆ブランディング・チームと協働し、主要な社内外コミュニケーションとの連携を図る。
・人事チームやGreat Place to Work Instituteと連携し、年次調査を最適化する。
●社内コミュニケーション
・社員インタビュー、週刊ニュースレター、イントラネットなど、さまざまな社内コミュニケーション媒体の企画、編集、執筆を行う。
・すべてのメディアにおけるインターナルコミュニケーションメッセージが会社の戦略に合致し、社外コミュニケーションと整合していることを確認する。
・従業員からのフィードバックに対応し、それに応じてコミュニケーション内容を調整する。
・当社ブランドのインプリメンターとして、従業員との接点となる。
・コミュニケーションの観点から、企業責任イニシアチブの推進をサポートする。
●社外コミュニケーション
・複数のアーンド/オウンド/ペイドメディアを通じて、ストライカーの競争優位性と市場シェアを構築するコミュニケーションを提供する。
・適用されるコーポレートおよびディビジョンの方針および手順の遵守に責任を持つ。
・製品カタログやその他の販促資料をレビューし、メッセージに一貫性があり、コーポレートブランディングに沿ったものであることを確認する。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・広報及びブランディングにおける3年以上の経験
・多国籍環境での業務経験
・英語ビジネスレベル必須
・優れたライティングスキル：優れたライティング、編集、校正スキルと、社員からネタを仕入れるジャーナリズム能力が必要
・プレゼンテーション能力：会社のミッションや戦略に対する感性と、それを社員に伝える能力が必要。パワーポイントでのプレゼンテーション能力
- 歓迎
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・デザイン業務やビデオ編集の経験または強い関心があれば尚可
・ヘルスケア、医療機器、製薬、IT/デジタル機器業界の経験
・メディア（伝統的およびデジタル）、ジャーナリズム、企業ブランディングの知識があれば尚可
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力の高い方
・誠実な対応、率先して行動し、他にも促すことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コーポレートコミュニケーション＆ブランディング【シニアスペシャリスト】
- 勤務地
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東京本社
※出社と在宅勤務のHybrid
- 勤務時間
- 9：00～17：30 フレックス制度あり
- 年収・給与
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800万円～ 1000万円（目安）
・上記年収には賞与を含む
・賞与年一回：会社の業績目標結果に応じて年1回支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、団体保険、退職金、慶弔見舞金、転勤支援（借上社宅、単身赴任手当、帰宅旅費）※対象者のみ、
福利厚生倶楽部、EAP(Employee Assistance Program）、LinkedIn Learning、キャリアブレイク休業
※当社は、2023年版「World’s Best Workplace」25社の1社に選ばれ、7年連続でこの栄誉を獲得しました。
※当社は、フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」の医療製品・医療機器部門に23年連続で選出されました。（2024年1月）
※当社は、Don Clifton Strengths－Based Culture賞を5年連続で受賞しました。（2024年5月）
- 休日休暇
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土曜日/日曜日/祝祭日、夏季休暇：6月～9月で任意の3日間、年末年始休暇：12月29日～翌年1月4日、年次有給休暇、
特別休暇、私傷病休暇
※結婚、出産、忌引または業務外の疾病により暦日30日以上出勤できない場合など、当該自由に応じた日数の休暇を取得することができます。
- 選考プロセス
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【選考プロセス】書類選考⇒WEB適性検査・面接3回⇒内定
【採用時期】ASAP（ご相談のうえで決定）
