募集要項
- 募集背景
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当社は「営業活動のプラットフォームになる」をミッションに掲げ、BtoBのインサイドセールス代行・Webマーケティング支援を主力事業とし、お客様の新規開拓を支援してきました。
創業から18年、これまでに1,300社以上・5,000案件を超えるプロジェクトで実績を重ねており、 成果と質の高さで大手企業～成長企業まで幅広いクライアント様からご評価いただいております。
今後更なる事業拡大を見据え、当社内でも中核となる営業本部フィールドセールスのリーダー候補を募集いたします。
- 仕事内容
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業界/企業規模問わず幅広い顧客を対象に、フィールドセールスとして業務に従事していただきます当社が提供する営業支援サービスのコンセプトは「パートナーとして新規開拓を加速」する事。
多様なクライアントとの接点を持ちながら最適な提案を行い、顧客の課題解決をサポートする役割を担っていただきます
大手上場企業から成長中企業まで、幅広いクライアント様の営業課題を解決し、営業利益の最大化を目指します。
＜業務内容＞
新規開拓営業や既存顧客への深耕営業全般をお任せします。
・新規商談（アポイントはインサイドセールスチームが創出）
・案件の立ち上げ・案件稼働拠点との連携
・アップセル・クロスセル提案
・展示会等でのリード取得
・営業フローの仕組み化
ゆくゆくお任せしたい業務（リーダーポジション）
・営業戦略の立案・実行
・エンタープライズ企業の開拓
営業本部では、エンタープライズ企業の顧客基盤が順調に拡大しています。
この勢いをさらに加速させるため、エンタープライズ企業向けの新規開拓を推進するリーダーとして、チームを牽引し、さらなる成長を支えていただきたいと思っています。
＜取り扱い商材＞
◆テレアポ代行・インサイドセールス代行支援
◆営業DX SaaS
◆営業リスト作成ツール
◆CRM/SFAコンサルティング
◆Webマーケティング支援
＜主な担当業界＞
HR、製造業、SaaS、IT、教育
1日の商談数は約2～3件で、基本的にはオンライン商談となります。
＜配属先について＞
配属先となる営業部は、30代前半から40代前半のメンバーで構成されたチームです。
現在のチーム構成は以下の通りです。
マネージャー：1名
インサイドセールス：2名
フィールドセールス：3名
営業事務：3名
それぞれが自分の役割をしっかりと担いながら、チーム全体で協力し合い、目標達成を目指しています。
経験豊富なメンバーが多いため、安心して業務に取り組める環境です。
また、2023年に新設された東京オフィスは、都心の眺めが良い立地にあり、
エスプレッソマシンやお茶・コーヒーが飲み放題のため、リフレッシュしながら仕事に取り組むことができます。
＜業務で使用する主なツール＞
CRM：HubSpot
社内コミュニケーションツール：Slack・Zoom・Chatwork・Notion
- 応募資格
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- 必須
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• 法人営業経験3年以上（無形商材の営業経験をお持ちの方は特に歓迎します）
• 定量目標の達成に向け、ご自身で PDCA を回し、主体的に行動できる方
- 歓迎
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• THE MODEL 型組織での就業経験がある方
• 営業チームのマネジメント経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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• 組織全体が高い成果を出すために、仕組みやルールを稼働させ、改善を推進できる方
・売上だけでなく顧客に誠実に向き合い、真の意味でのソリューションを提案したいというマインドをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京オフィス】※転勤なし
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F
JR各線/新宿駅（新南口） 徒歩5分
JR各線/代々木駅（東口） 徒歩5分
東京メトロ各線/新宿三丁目（E8出口）徒歩5分
出張・転勤は発生しません
年に1度、福岡本社メンバーとの合同研修があります（日数：1日／場所：福岡県福岡市中央区天神）
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
- 年収・給与
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＜想定年収＞
5,464,560円～6,568,800円
＜月給＞
390,130円～465,650円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
基本給261,000円～327,000円
地域手当；80,000円
固定残業手当/月：49,130円～58,650円（固定残業時間20時間/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇副業OK（規定あり）
◇服装自由
◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◇交通費支給（上限30,000円/月）
◇給与改定年2回（5月・11月）※人事考課による
◇賞与年2回（7月・12月/2024年度実績：3ヶ月分）
◇退職金（正社員登用後5年以上で支給対象）
◇業務用PC/携帯貸与
◇資格取得支援制度あり
◇社内研修、e-learning
◇在宅勤務可（規定あり）業務内容に応じて週に2～3回在宅可
- 休日休暇
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【休日】
・完全週休2日制（土日）祝日
・年間休日120日以上
【休暇】
・年次有給休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウイーク休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接(部長)
↓
適性テスト
↓
最終面接(取締役)
（面接回数及びフローは変動する可能性がございます。）
#オンライン面接実施中
#カジュアル面談対応可
#内定までオンライン選考可
- キャリアパス・評価制度
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＜ポジションの特徴・キャリアパス＞
◇多様な経験が得られる顧客基盤
大手上場企業から成長中のベンチャー企業まで、幅広い業界や規模のクライアントを担当するため、多様な営業課題への対応力や課題解決力が養われます。
◇成長企業ならではのダイナミックな環境
エンタープライズ企業の新規開拓では、高度な営業スキルや長期的な関係構築力が求められるため、営業職としてのキャリアの幅を広げられます。
◇多彩なキャリアパス
営業部内では、リーダー⇨サブマネージャー⇨マネージャーへのステップアップが可能です。プレイヤーとしての活躍だけでなく、マネジメントスキルも磨けるポジションです。 また、大規模案件や新サービスの企画・導入に携わったり、事業全体の成長を牽引するポジション（事業部長、執行役員など）へのジョブチェンジも可能です。
