募集要項
- 仕事内容
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同社が管理する、主に商業施設のプロパティマネジメント業務を管理職として担当していただきます。
【具体的には】
■以下業務をメンバーが行う上でのマネジメント業務
■全国商業PMの戦略立案、エリア事業部への展開
■運営管理業務（プロパティマネジメント）
■全国オペレーショナルアセット（シェアオフィスや多目的ホール 等）管理運営の企画立案、エリア事業部への展開
■全国商業テナントリーシングの企画立案、エリア事業部への展開
■各施策に関するAM（NTTグループのAM担当がメイン）との調整
【働き方について】
・残業時間：毎月15～20時間程度です。
・お休み：土日祝休み(イベント時は振替休日等)
・その他：リモートは週2回程度、フレックスの運用も行っています。
【ポジションに付いて】
同社として、商業PM事業に力を入れていくフェーズとなっておりますが、新規竣工予定の商業物件のPM業務に携わる社員が不足している状況の為、今回は商業PM事業における管理職として、プレイングマネージャーのような役割を担って頂けるような担当課長候補の方を新たに迎え入れたいと考えていらっしゃいます。
入社後の役割は、新規竣工予定の商業物件のPM業務を予定しておりますが、ご自身のこれまでのご経験や適性に応じて、柔軟に相談をさせて頂きたいと考えていらっしゃいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下すべての条件を満たす方
■商業施設、オフィスビル、複合施設などいずれかのプロパティマネジメント経験をお持ちの方（目安5年程度）
■宅地建物取引士またはビル経営管理士をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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700万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、企業年金
【諸手当】
通勤手当、職責手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、リモート手当等
【待遇・福利厚生】
退職金（定年60歳）、人間ドック、リゾート施設・スポーツ施設の利用補助、カフェテリアプラン等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇）等
