募集要項
- 募集背景
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サービスの成長とお客様の当該サービス利用範囲の拡大に伴い、お客様が活用できる人事データも増え続けております。同時に、それらをいかに分析/提案/活用するのかという新しい領域におけるニーズが高まっている状況です。
この状況下で、提供できる価値の「拡大」のみならず、コンサルティングにより提供できる価値の「深度」を深めていきたいと考えている次第です。
つきましては、コンサルタントというスペシャリスト組織を作ることで、より深くお客様の課題解決に寄与していきたいと考えております。
そのためにも、人事データを用いたコンサルティングができる方、そしてこの新たな組織を構築するために必要な能力を備えた方を募集しております。
- 仕事内容
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＜チームの特徴＞当該サービスをご利用中のお客様へのコンサルティング(データ分析、提案、提案内容の定着化)。
・中途入社の比率が高く、前職も様々なので多様性に富んだ組織構成です。
・顧客志向の強いメンバーが多く、お客様に真摯に向き合うことができる環境です。
コンサル組織の企画、開発(MGR候補)
＜具体的な業務内容＞
・顧客への課題ヒアリング
・企業の成長の促進に繋げるために可視化すべきデータの提案、可視化後の分析
・サーベイ分析
・組織改善案の提案
・コンサル組織の企画、開発(MGR候補)
- 応募資格
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- 必須
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・人事コンサルティングのご経験(1年以上)
・企業内でHRBPや経営企画・人事企画に取り組んでいた経験(1年以上)
- 歓迎
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・人的資本経営コンサルティングのご経験
・人事制度設計のご経験
・ITサービス（SaaS商材）の取り扱いのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・組織変化のスピードや大きさを楽しみながら働ける方
・組織およびお客様からの期待を超えることにやりがいを感じる方
・お客様への価値貢献のために学ぶ努力ができる方
・「なぜできないのか」ではなく「どうやったらできるのか」を考えられる方
・組織やお客様の課題を自分ゴトとして捉えて解決に向けて思考できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
※試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
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東京都新宿区
喫煙環境：屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
転勤の有無：有り ※当面なし
当面なし
- 勤務時間
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就業時間：09:30～18:30
休憩時間：60分
■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間
※コアタイム＜10:00～16:00＞
時間外労働：有り
- 年収・給与
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■ 600万円～900万円 （想定年収）
・年収600万円の場合
月収50万円（基本給36.9万円＋職務手当13.1万円）
・年収900万円の場合
月収75万円（基本給55.3万円＋職務手当19.7万円）
※ご経験・能力によって等級と金額を決定します
※固定残業代45時間分を含む（45時間を超える時間外労働時間分は別途支給）
・昇給：2回（5月、11月）
■諸手当
・通勤手当（上限月額3万円、日額1,500円）
・育児サポート手当（月上限5万円）
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
■その他・行事
・定例会
・社員総会(年1回)
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます。
- 選考プロセス
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選考フローは下記を予定しておりますが
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
書類選考 → 面接2回～3回 → 内定 → オファー面談
