募集要項
- 仕事内容
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■ディベロッパーや不動産会社のお客様に対し、注文住宅・分譲住宅のプランニングを行っていただきます。
お客様が住宅建設用地を購入する際、その用地に建てる物件のコンセプトから予算、工期などプランニングを行いご提案します。
その後、定めた予算・工期内でプロジェクトが完了するように全体のマネジメント~引き渡しまで行います。
図面の作成は設計事務所に、工事現場での施工は施工会社や社内別部門にお任せしているので、プランナーの業務は全体の企画立案、顧客窓口が主です。
【具体的には】
■設計プランニングなどニーズにあった企画を立案し、見積り、契約管理、引き渡し、回収までをトータルに行なっていただきます。
■実際に住むことになるエンドユーザーとデザイン・間取り等を着工する「セミオーダー売建」も取り扱います。
■分譲：注文＝9：1
■受注先の9割は法人案件（ディベロッパー・不動産会社）
※一人当たりの担当社数は約5件、担当案件数は25件程度です。
※案件は既存取引先や紹介がほんとんどのため、飛び込みなどの新規開拓は行ないません。
【働き方】
・BtoB（対法人）の継続性ある取引が中心です。
・中途入社のハンデはありません（中途社員比率 76%：本部長や事業部長は全員中途入社です）
・本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため、転勤の可能性ございません。
・年間休日：122日(内訳)土日祝
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■戸建住宅の設計経験もしくはプランニング営業経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士
・1級建築士 ・2級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（月額5万円まで）、資格手当、時間外手当、住宅手当（最終学歴卒業後10年間は家貨の半分（上限5万円）を支給）
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇（入社半年後10日付与、最高付与日数20日）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※休日出勤をした場合、必ず代休を取得しています。
