募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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富士フイルムグループ会社の共通間接機能の9割を占める中核会社/業績好調の富士フイルムグループ/新卒・中途の離職率がわずか1.7％【パソナキャリア経由での入社実績あり】総務サービス部の部門戦略を立案するチームにて、その企画立案と現場部門への展開施策の実行を行っていただきます。将来的にはチームメンバーのリソースを最適に活用しながら、マネージャーとして組織運営を行っていただきます。
年間休日125日/中途の方が多数活躍している会社/完全週休2日…
【具体的には】
・社内総務の戦略、計画立案
・チームとしての重点課題の発掘とリソースマネジメント
・組織力強化と人材育成
具体的な部門戦略の例：会社全体の社有車管理のプロジェクトやオフィスのリニューアルプロジェクト立案など
【組織について】
総務サービス部は全体で数百名の組織となっており、富士フイルムグループ各社から受託した総務業務を実行している部門です。
今回はその部門全体の戦略立案を担う立場として、総務サービス部に紐づく各チームへの所属ではなく、部付けの立ち位置にて業務を担っていただきます。
現在戦略立案を担っている方は部長（執行役員兼務）の他に5名いらっしゃいますが、そのうち3名は他チームのマネジメント業務も兼務しており、実際に専任として担当されていらっしゃるのは2名のみの状況です。
より業務効率化や新サービスの立案をすすめるため、戦略立案を専任で担う人材を増強したいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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いずれにも該当する方
■戦略立案、企画系業務での3年以上の経験
■マネジメントのご経験をお持ちの方（年数・経験問わず）
【歓迎要件】
▼総務業務のご経験
平均残業時間は30H・フレックス勤務可とメリハリつけて働くことが可能です。
職位としてはマネージャー（もしくはマネージャー候補）としての採用を予定しておりますが、いきなり部下のマネジメント業務をお任せする可能性は低く、まずはプロジェクトマネジメントなどから担っていただく想定です。将来的にはチームをまとめる立場としてご活躍いただきたいと考えております。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区西麻布4-12-24興和西麻布ビル4F
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 830万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） （会社カレンダーによる）有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、介護休暇実績有、育児休暇実績有、アクティブライフ（永年勤続）休暇
