募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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富士フイルムグループ会社の共通間接機能の9割を占める中核会社/業績好調の富士フイルムグループ/新卒・中途の離職率がわずか1.7％【パソナキャリア経由での入社実績あり】グループ会社である富士フイルムビジネスイノベーション社のIT・DX推進業務や総務業務（ファシリティ管理、車両管理、総務庶務、通信端末管理、固定資産管理、防災）、部下のマネジメント業務をマネジャーもしくはマネジャー候補として担って頂きます。
年間休日125日/中途の方が多数活躍している会社/完全週休2日…
※マネジャーもしくはマネジャー候補のどちらでオファーするかは面接時にその方の経歴や本人の希望等を踏まえて判断致します。
【具体的には】
■マネジメント業務（メンバーの労務管理、突発対応、トラブル対応、メンバーフォロー、予実管理、整員管理、人材育成など）
■DX・ITによる社内の業務推進化
■オフィスリニューアル/レイアウト変更および契約管理、日常運用管理
■リース車両および駐車場の運用管理
■総務庶務（セキュリティカード貸し出し、名刺等手配）
■通信ネットワーク端末（レンタルiPhone等）の運用管理
■その他、各種問合せ対応、業務委託先管理
【配属部署】
総務サービス統括部
西日本エリアエリアセンター
西日本サービスグループ 計16名
【募集背景】
現在、部署のマネジメントをグループ長（50代）が担っております。
人数が多くなってきており、グループ長にかかる業務負荷が大きいため
今回、グループ長と共に伴走できるマネジャーもしくはマネジャー候補を採用してグループ長の負荷を減らしたいというのが一番の目的です。
ゆくゆくはグループ長としてご活躍して頂きたいです。
【こちらのポジションに求められること】
・部下のメンバーのマネジメント
※その方の経験次第で初めからメンバーのマネジメントを担って頂くかどうかは
面接を通して判断致します。
・グループ会社のDX化・ITによる業務改善の推進
【当ポジションの魅力】
■富士フイルムグループの改善改革の一端を担い、大きな効果を上げることができます。
■裁量権持って実務を大きく変えられるところに魅力があります。
- 応募資格
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- 必須
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いずれかに該当する方
■総務業務としてのご経験をお持ちな方
■DX・ITを活用した業務改善のご経験をお持ちの方
マネジャーもしくはマネジャー候補として業務はして頂きますが平均残業時間は30H・フレックス勤務可とメリハリつけて働くことが可能です。
【配属部署】
総務サービス統括部
西日本エリアエリアセンター
西日本サービスグループ
【応募する際の注意点】
応募する際は顔写真付きの履歴書が必要となります。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6-5 銀泉備後町ビル
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 650万円～950万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） （会社カレンダーによる）有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、介護休暇実績有、育児休暇実績有、アクティブライフ（永年勤続）休暇
女性・男性共に育休休暇取得率100％/※出産時に特別休暇として20日間の休暇を付与
