募集要項
- 仕事内容
-
＜業務内容＞
全社的な安全管理に係る計画の立案および実施を一貫して行うアドバイザー（マネジャー候補）のポジションです。
■業務詳細
・労働安全、輸送安全、請負業者HSEの管理に関する会社スタンダードやガイドラインの開発、維持ならびに改善
・当社国内及び海外事業の各プロジェクトフェーズにおける安全管理の技術支援
・事故報告、事故詳細調査の支援、事故教訓の作成、安全統計分析
・安全に関する教育訓練の計画ならびに実施
・安全に関する安全監査、プロジェクトHSEアシュアランスレビュー
※変更の範囲：会社の定める業務
■部署紹介
HSEユニットは、当社の石油・天然ガスを含む多様なエネルギー開発事業における健康、安全及び環境（HSE）を統括的に管理する本社機能です。海外ならびに国内のプロジェクトや事務所と連携して、全社的なHSEパフォーマンスを向上させるべく活動を推進しています。
現在、本社のHSEユニットには外国人含めて33名が所属しており、20歳代から50歳代まで幅広い年齢層で構成されています。またHSEユニットの出身者10名以上がオーストラリア等の海外や国内プロジェクトに所属して、プロジェクトのHSEリスク管理を実施しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格＞
■必須条件
・国内または海外企業における安全管理に係る計画の立案および実施に関する知識と経験（7年以上）
・安全リスクアセスメントの様々な手法や実施に関する知識と経験
・労働災害防止、安全文化や意識の向上に関する知識と経験
・安全管理に係るチームマネジメントや他部門との協業の経験
・英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：9:00 ~ 17:25
・時短勤務：相談可
※上記は標準的な勤務時間の一例です。
- 年収・給与
-
＜給与詳細＞
・予定年収：710万円 ~ 1,150万円
・月額（基本給）：370,000円 ~ 610,000円
・昇給：有
・残業手当：有
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※給与詳細は、経験・能力を勘案の上、 当社規定により個々に決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当：全額支給
・家族手当：子女手当あり（管理職には支給されません）
・住宅手当：単身寮・世帯者向け賃貸補助あり
・寮社宅：単身寮・世帯者向け賃貸補助あり
・社会保険：社会保険完備
・厚生年金基金：財形貯蓄制度、奨励金が付与される持株会など
・退職金制度
■教育制度・資格補助補足
・社内外研修
・派遣研修（留学など）
・自己啓発制度など
※自己啓発制度では従業員一人ひとりが自ら成長できる講座を紹介し、修了認定された場合には会社から受講奨励金を支給
■その他補足
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社員クラブ、厚生施設、レクリエーション活動
・福利厚生代行サービス
・産休・育休制度、時短勤務制度
・単身寮・世帯者向け賃貸補助
・在宅勤務制度（本社、技術研究所、新潟帝石ビル、直江津地区勤務の社員対象）
- 休日休暇
-
＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇2日 ~ 14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・会社創立記念日
・年末年始
・年次有給休暇（当社基準による）
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇制度（10年、20年、30年）
