募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。＜課長クラスの場合＞
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
AWSリセール事業におけるサービスの企画／開発／運用、及び開発したサービスの事業拡大に関する業務。特に新しい仕組みとして、AWSの大規模障害発生下における、お客様への的確なフォローとNEC内でも迅速に状況共有する組織・機能を立ち上げ、NECのAWSリセールビジネスをより一層リードしていくなど、将来性の高い領域となります。この新たな事業領域の立ち上げにより、対お客様・対営業部門グ・対社内幹部といった社内外ステークホルダへの迅速なアプローチで、ES/CSを向上させると共に他社に対してもNECのAWSリセールビジネスの優位性を確保し、ビジネス拡大へ繋げていく。
＜主任クラスの場合＞
AWSサービス事業の中で、特に事業をリードしていく運用サポートの現場リーダーとして、自らプレイヤーとしてだけでなく、AWSリセールのサービス窓口及び運用サポートの責任者としてメンバーおよび委託先への指示、進捗管理、レビューといったプロジェクト管理的な活動も推進していただくことも期待しています。そのため社内外含めた関係部門とのコミュニケーション能力を重視します。
変更の範囲：会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
＜課長クラスの場合＞
NECは長期に渡りグローバルで躍進する戦略パートナーとしてAWS社とビジネスにおいて強固な関係性を築いてきています。当部門では、AWS社と連携（本社経営層から事業責任者まで幅広）し、短期的な視点だけでなく中長期に渡るビジネス戦略を描くことに加え、NECグループの各事業組織と共同でクラウドを活用した新たな事業開発まで一気通貫で携わることができます。
また、業界をリードする大手クラウドベンダーの経営層の考えに直接触れる機会が多く人脈も広がり、本国幹部を巻込んだ協業の為、既存の枠組み・フレームに捕われず世界初の取り組みもできます。
このようなAWSとの強力なパートナーシップのもと、新たな領域（ミッションクリティカルサポート）において障害復旧に対する迅速で幅広い対応力、顧客へのタフな調整力等を発揮し、プロジェクトリーダーとして企画から構築・運用まで一気通貫で実施することが出来ます。
●ご参考
NEC、米国AWSとグローバル5Gやデジタル・ガバメントなどの領域で協業を拡...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■プロジェクトリーダーとしてAWS等、クラウド事業者での運用サポート業務の経験
■プロジェクトのリーダーとして社内外含め、多くのステークホルダーと関わり、調整や合意を形成するといった、コミュニケーション力を要する業務経験
■プロジェクトリーダーとしてメンバーおよび委託先への指示、進捗管理、レビューなど、積極的に関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント力を要する業務経験
[歓迎要件]
□プロジェクトのリーダーとしてサービスの企画から立上げまでの一連のプロセスを実行した経験を持つ事が望ましい
□プロジェクトのリーダーとしてクラウド／オンプレに関わらず、お客様システムの開発・SI構築・運用経験がある事が望ましい
□AWS認定ソリューションアーキテクト（アソシエイト）または、他クラウド（Azure、GCP等）の同等資格以上の資格を保有している事が望ましい
＜課長クラスの場合＞
■プロジェクトのマネージメントとして、障害発生時における復旧対応の経験
■プロジェクトのマネージメントとして、障害発生時に社内外の関係者から情報収集を行い、障害の真の原因究明・分析を実施し、障害報告書を作成・顧客への説明を実施した経験（コミュニケーション力）
■プロジェクトマネージメントとしてメンバーおよび委託先への指示、進捗管理、レビューなど、積極的に関係者（組織間、関連会社間等）を巻き込む大型プロジェクトの業務経験（プロジェクトマネジメント力）
■AWS認定ソリューションアーキテクト（アソシエイト）または、他クラウド（Azure、GCP等）の同等資格以上の資格を保有
[歓迎要件]
□プロジェクトのマネージメントとしてサービスの企画から立上げまでの一連のプロセスを実行した経験...
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
-
680万円～1100万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します
※新卒初任給（2024年4月）参考／博士了：361300円、修士了：299400円、学士了：280000円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎超過勤務手当 ◎通勤費支給（会社規定による） ◎家賃補助 ◎ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎祝日振替日 ◎労働祭 ◎年末年始 ◎特別休日 ◎年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり） ◎結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：人事＋部門面接 ▼適性検査（Web）＋バックグラウンドチェック ▼2次面接：役員面接 ※Web面接完結（1回から2回）
