その他、技術系(IT・Web・通信系)
【DX推進本部/管理職】※不動産開発、価値再生を行う総合不動産会社/プライム上場/転勤無/土日祝休
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/01/14 ~ 2025/02/02)
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【DX推進本部/管理職】※不動産開発、価値再生を行う総合不動産会社/プライム上場/転勤無/土日祝休
募集要項
募集背景
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■ 不動産流動化事業、不動産開発事業、不動産ファンド・コンサルティング事業、不動産管理事業、不動産賃貸事業の5事業を展開。 流動化・開発事業は不動産売買による高い収益を確保。賃貸、ファンド・コンサルティング、管理事業では安定した収益をあげ、 5つの事業を相互に補完し合いながら、市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています■賃貸稼働中のマンションを一棟丸ごと取得しバリューアップ後、空室から順次区分販売を行うリスタイリング事業や、 独自の商業施設ブランド『T'S BRIGHTIA』を展開していることも特長です。
今回は業務拡大を背景にDX推進本部の管理職を募集することになりました。
仕事内容
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≪仕事内容≫
・ITシステム企画(DX・新規業務)、組織間各種調整、社内システム関連事項管理業務
・ITシステムに関する(予算・実績を含む)業務計画等の施策立案並びに資料作成
・個別システム並びにシステム環境全般にかかる外部委託先の管理
【配属先について】 トーセイ株式会社 DX推進本部、または関連会社のトーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社へ出向の可能性もあり。出向時期については、ご経験や組織状況により、入社後すぐ、または入社後数か月~数年後の場合もあり。
応募資格
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- 必須
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【必須】IT知識を全般的に広く、適度に深く身に着けているIT組織での業務経験/規程等のドキュメント作成の経験があり、企画書等の資料作成能力、プレゼン能力のある方
【尚可】外部委託先の管理(契約等取引管理、進捗等業務管理)、指示・差配の経験
雇用形態
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正社員:【期間の定め】無
試用期間:【期間】3ヶ月
【備考】変更無
ポジション・役割
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マネージャもしくは次長クラス
勤務地
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【事業所名】本社
【所在地】東京都 港区 芝浦 4-5-4 田町トーセイビル
【最寄駅】 JR 山手線 田町駅 徒歩9分 、 都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩11分
【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【備考】
【転勤】無
勤務時間
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09:00~18:00(1日あたり標準8時間)
※フレックスタイムあり(コア10時00分~17時00分)
【休憩】60分
【残業】有
年収・給与
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■想定年収:900万円~1200万円
月給¥516,000~ 基本給¥413,000~ 管理手当¥103,000~ を含む/月
【賞与】年2回(7月/1月) 想定年収は特別賞与2か月支給の場合
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)
待遇・福利厚生
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【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【手当】通勤手当/残業手当/役職手当(次長職50,000円~100,000円/月)
【その他制度】自己啓発援助制度/育休産休時短制度取得実績有/従業員持株会制度/従業員累積投資口投資制度
休日休暇
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【休日】120日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日
その他(※休日出勤有り(振替休日を取得))
【有給休暇】有(10~20日) (入社時に3日付与/半年経過時点で7日付与)
※時間単位有給消化制度あり(年40時間迄)/積立有給の制度あり
選考プロセス
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【面接回数】2回程度(目安)
【筆記試験】無
【採用人数】1名
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■不動産流動化事業
■不動産開発事業
■不動産賃貸事業
■不動産ファンド・コンサルティング事業
■ホテル事業
設立
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1950年2月
資本金
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6,624百万円
従業員数
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242名
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