募集要項
- 募集背景
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弊社は創業より10年で1000 名を超える、以下の特徴を有する急成長コンサルティングファームです。
・顧客の社員代替として現場に深く入り込む、日本一泥臭い伴走支援
・お客様が必要とされる最小規模から支援を始められる柔軟性
・契約継続率94％、3000プロジェクト以上の成功事例
・多様な領域にわたるお客様からの信頼を背景にした、実績豊富なサポート
一方で、弊社にはまだまだ発展の余地が残されていると考えており、
最大の課題の一つは、「海外市場の開拓、拡大」と認識しております。
現在はアメリカ、 シンガポール、オーストラリアに支社を展開中です。
当該地域での新規顧客開拓、支援拡大や、他国/地域での市場開拓を、
経営層としてドライブいただける方を強く求めております。
これまでの豊富なご経験を活かし、弊社ならではのサービスを「全世界のお客様にお届けする」ため、
経営層としてジョインいただける方を募集しております。
- 仕事内容
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◆仕事内容
メイン業務として、コンサルティングサービスにおける国内外でのリード創出、
提案～プロジェクト推進を担っていただきます。
パートナーとして＝経営層として、弊社の更なる海外進出、海外事業拡大や、
0→1の海外支社経営をドライブする役割をお任せします
＜具体的な業務内容＞
・海外クライアント開拓戦略の検討
・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化
・具体化したニーズをもとにサービスの検討・顧客への提案
※以下のようなフレキシブルな提案が可能です
・ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用
・企画から実行までのワンストップ伴走型支援
・パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援
※一部デリバリ業務として以下お任せする場合があります
・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション
・受注後のプロジェクト推進・品質担保
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
(1)経歴
・海外でのリレーション10担当者以上
・海外エリアでの就業経験
(2)経験
ITプロマネ、または業務改善やBPRのデリバリ経験
(3)言語
・英語 ：ビジネスレベル以上
・日本語：ビジネスレベル以上
＜歓迎要件＞
・コンサルファーム、SI(外資、または海外支部)での就業経験
・海外事業、自社のグロース/運営経験
・アメリカ、オーストラリア、東南アジア諸国顧客とのリレーションが多数あり、関係性が深い
・経営層として事業拡大を牽引し、一緒に会社を創っていきたいという想いを持っている
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区（本社所在地）
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります
- 年収・給与
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■想定初年度年収：1500万～5000万円
※前職の年収を考慮します。（上限は上振れすることもあります。）
■賞与：年2回
■給与改定：年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険制度あり/労災完備/研修あり/交通費支給/その他
【関東ITソフトウェア連合組合 加入】
・組合員に向けたサービスが充実
レストラン・保養施設・宿泊施設等
例）一泊2食付で、約5000円～利用できる箱根、館山などの施設あり
・会議室・野球場・テニスコート・フットサルコートなどの利用可能
・キャンプ場・ホテル・ゴルフ場・フィットネスジムなどの割引あり
- 休日休暇
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週休2日制/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/GW休暇/夏期休暇/
育児短時間措置/妊婦特別休暇/産前産後休暇
※年間休日120日以上
