募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
-
◆配属部署である人事部について
株式会社DYMは勿論、多くの子会社の採用を20人規模で行っております。部長や課長が30代で90%は20代。
上司にも相談をし易く、様々な法人の採用業務を取り扱っているので多様な業界知識が付きます。
(人材事業部やコールセンター事業やベトナムBPO事業や広告事業やエンジニア事業等、多岐に渡ります)
他部署の内定権限のある役員や子会社の社長とのコミュニケーションも1年目から上司付き添いの下で取れるので、
ハイレベルな方々と一緒に仕事が出来ます。
◆仕事内容
株式会社DYMの人事部としてDYM本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。
(今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません)
ー業務詳細ー
・応募獲得経路の担当や開拓
(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定)
・有効応募者の面接・面談
・応募書類や1次面接合否対応
・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG
・最終面接の調整
・内定通知後の承諾獲得の為のクロージング
・入社対応
【チームマネジメントについて】
私たちは若手のうちから大きな裁量権を持っていただき、自己成長を尊重する文化を作っています。
あくまて完全実力主義、成果主義にこだわっていますが、仲間同士切磋琢磨できる環境が整っています。
仲間同士助け合う社風です。
新卒入社メンバーも多い組織ですが、中途社員は年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっている
フラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
仕事に真摯に向き合い、お互い高め合い成長していけるメンバーしかいません。
【組織の魅力】
(1)裁量権のある仕事
若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。
(2)チーム体制
仲間同士助け合う社風です。
年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
(3)成長スピード
未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。
入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・大卒以上
・初転職の方
・求める人物像※1つでも当てはまる方はぜひご応募下さい。
コミュニケーション能力の高い方
リーダーシップ力のある方
問題解決能力が高い方
積極性、自立心、向上心、柔軟性がある方
報連相等の基本的なビジネススキル
- 歓迎
-
・人材事業の経験
(キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー等)
・採用業務の経験
・デジタルコミュニケーションの経験
・マネジメントスキルを磨いていきたい方
・基本的なPCスキル
→ブラインドタッチ/Excel/PowerPoint/関数使用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳~29歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
人材紹介会社とかでCAやRC業務をバリバリやっていたが、人事をやりたくなった方とか大歓迎です。
採用ノルマがありますので、内勤ノルマ無しで働きたい方や広報的なことをやりたい24卒とかはご遠慮ください。
皆様に迅速に送っているようなエージェント対応や口説きの面接や求職者の時間に合わせて面接をするので馬力がある方が望ましいです。
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間:有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項:労働条件変更なし
- 勤務地
-
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
交通
JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分
喫煙環境:禁煙
転勤の有無:有り
- 勤務時間
-
就業時間:09:00~19:00
休憩時間:120分
時間外労働:有り
- 年収・給与
-
入社時想定年収:480 万円~480 万円
月給:400,000円~400,000円
<給与補足>
月収:400,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細)
※総合職 :370,000円
≪固定残業代採用≫
(1)基本給 251,914円((2)の手当を除く額)
(2)時間外手当
(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給)
みなし残業60時間
※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
- 待遇・福利厚生
-
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(3万円/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
◇美容クリニック割引
- 休日休暇
-
土日
祝日
有給休暇(入社半年後に10日間)
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇
休日日数:120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接(複数回)⇒内定