募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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離職率約2％／平均勤続年数約19年／東証プライム市場上場■業務内容：
公共施設、医療施設、ダム、スポーツ・娯楽施設、学校等幅広い用途の建築物の設備設計をご担当いただきます。多様な案件に携わっていただくことが可能です。大規模案件にかかわるチャンスもございます。
※若手社員のマネジメント業務も期待しています。
■入社後：
最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。
■正社員登用について
契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。
■労働環境について
・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。
・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。
(例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。
■企業の魅力：
【健康経営ホワイト500と新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】
同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人～ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。
- 応募資格
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- 必須
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■応募条件：
設備設計のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎条件：
一級建築士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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500万円～790万円
■年収についての補足
＜予定年収＞500万円～790万円
＜月給＞270,000円～450,000円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
家族手当 残業手当
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：寮あり（本社並びに各支店毎に設置）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 年次有給休暇（入社半年経過後10日～）産休・育児休暇：取得実績あり
