募集要項
- 募集背景
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知財(出願・権利化)体制強化のため。
- 仕事内容
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◆発明創出、出願、権利化（知的財産）に関する実務担当者業務
具体的職務内容：
ATM、通信機器、プリンタ、新規事業に関する発明創出、出願、権利化の実務担当者
職場の情報：
・様々な意見に耳を傾ける雰囲気があり、前向きな意見交換ができる職場環境です
■募集職場 法務・知的財産部 知的財産部
人数： 蕨勤務：13人、高崎勤務：25人、 平均年齢： 蕨勤務：42歳、高崎勤務：47歳
■※勤務地について 内定後に確定 （蕨市、または 高崎市）
■残業あり 具体的な月の平均残業時間： 月平均 10～30H程度
■雇用区分： 正社員 試用期間：無し
- 応募資格
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- 必須
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１．必須条件
（１）経験業務、経験分野及び経験スキル
・知財実務経験３年以上（企業知財経験、特許事務所経験どちらでも可）
・特許出願、権利化の実務経験
（２）その他
・学歴：大卒以上、性別不問、国籍：日本国籍
２．希望条件
（１）経験業務、経験分野及び経験スキル
・発明創出、意匠出願、商標出願、IPL分析の実務経験、知財係争対応（尚可）
（２）望ましい資格
・知的財産管理技能検定２級（尚可）
- 歓迎
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◆知財実務経験３年以上（企業知財経験、特許事務所経験どちらでも可）
◆特許出願、権利化の実務経験
◆学歴：大卒以上、性別不問、国籍：日本国籍
◇発明創出、意匠出願、商標出願、IPL分析の実務経験、知財係争対応（尚可）
◇知的財産管理技能検定２級（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０歳～４０歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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求人ターゲット層：
・発明者とコミュニケーションをとって、発明創出、出願、権利化のサポートができる人
・何ごとにたいしても、根気よく、積極的に行動できる人
- 雇用形態
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正社員（試用期間なし）
- ポジション・役割
- 発明創出、出願、権利化（知的財産）に関する実務担当者
- 勤務地
- 埼玉県蕨市または群馬県高崎市
- 勤務時間
- 8：30～17：15
- 年収・給与
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５００万円～７５０万円程度（時間外手当２０H分を含む）
- 待遇・福利厚生
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◆交通費全額支給、家族手当、残業手当支給。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、食事代補助等あり。
- 休日休暇
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土・日・祝日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他
年間休日： 125日程度
- 選考プロセス
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■書類選考
提出書類： 履歴書および職務経歴書
■面 接 ２回程度
