募集要項
- 仕事内容
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京都・大阪・兵庫の各地域において、3~5店舗を管轄するマネジャー職候補として、複数店舗を管理します。・ 地域におけるマーケティング
・ 中期的なブランド戦略の構築
・ 店長、店舗社員の教育
・ 各店舗の運営基準の維持、向上
【得られるスキル】
1)マネジメント能力 : 営業部の中核として、複数店舗を管理し、部長と共に営業部を発させる職務から経営層に近い感覚を身に付きます。
2)業績数値管理能力 : 複数店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力 を身に付けることができます。
3)人材育成能力 : 店長・店舗社員として、3~8名程度の部下をもち、社員の教育を行うことで、人材育成能力が身に付きます。
- 応募資格
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- 必須
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・ 飲食店舗での店長経験 ※フランチャイズチェーンでの店長・SV・マネジャー経験保有者は、なお歓迎
・普通自動車免許(第一種) 原動機付自転車免許(必須)
- フィットする人物像
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・ 当社の理念に共感頂ける方
・ 当社への入社意欲が高い方
・ ホスピタリティ精神をお持ちの方
・ 成長意欲の高い方
・ チームワークを重視する方
・ 対人コミュニケーションを好まれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 / 京都府 / 兵庫県の各直営店
- 勤務時間
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9:00~23:00
1ヶ月単位の変形労働時間制(1ヶ月間平均 174.3時間)
- 年収・給与
- 350万円 ~ 549万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当
役職手当
業態手当
深夜手当
時間外勤務手当(マネジャー職の場合、無)
休日出勤手当(マネジャー職の場合、無)
- 休日休暇
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慶弔休暇
夏期休暇
有給休暇
冬季休暇
育児休暇
介護休暇
記念日休暇(家族や友人など、特別な方へ感謝の気持ちを伝えていただくために、年2日、希望日に休日を取得することができます)