募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社は「精密ボール」の分野で世界トップシェアを誇るメーカーです。本ポジションでは、製造工程の省力化・自動化推進のたの改善を担う部署にて、全社の製造工程の改善をリードいただきます。
＜具体的な業務＞
・構想設計、仕様検討
・部品発注
・組立、検証（再設計）
・導入、海外工場への設備移管
※役職者が参加するシニアリーダーの会議に参加し、英語のサポートをすることもあります。
※年1～2回程度の海外出張が発生します。
■部署の特徴：
部署として生産性向上のための「製造ラインの自動化・省力化推進」をミッションにしております。各メンバーが一人一人テーマを設定し、それぞれが裁量を持ってご自身のテーマを極めています。様々な回転体に組み込まれている鋼球を製造していますが、工場設備も自社開発にて製造しているため、工程をしっかりと理解した上で、材料の加工から最終製品を仕上げるまでの製造工程の改善をリードすることが求められます。また、ものづくり担当の執行役員直下の部署のため、同社の中でも投資部門としてリソースが投下されており、ミッションに専念することが出来る環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・製造プロセスの改善活動のご経験（業界や製品種別不問）
・標準類の規定と作成のご経験
・ISO9001やIATF16949の一般的な知識
・英語ビジネスレベル（読解＋コミュニケーション）
- 歓迎
- ・プロジェクトマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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奈良県葛城市尺土19
近鉄南大阪線／御所線 徒歩5分
- 勤務時間
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8:00～17:00 休憩時間 60分
残業時間 月20～30時間程度
- 年収・給与
- 458万円 ～ 627万円
- 待遇・福利厚生
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8:00～17:00
休憩時間 60分
残業時間：月20時間程度
- 休日休暇
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年間休日117日
【休日】
土、日
※その他、社内カレンダーによる
【休暇】
GW、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
