募集要項
- 募集背景
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経理グループのマネジャーとして、経理グループのマネジメントを任せできる方を募集しております。
日々の通常業務だけでなく、業務の属人化の軽減や会社の成長に沿って様々な取引に対する経理業務の検討を行えるよな体制を整えることが急務です。
会社として、基幹システム入れ替えを予定しており、マネジャーとして組織の強化、業務の効率化、最適化に積極的に取り組んでいただける方が必要となっています。
- 仕事内容
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経理グループでは、当社グループの経理関連業務(経費精算、支払い、固定資産、税務等)を主管しています。＜仕事内容＞
経営理念実現の為、一人一人がプロとして専門性を高め事業成長を会計面から支えていきたいと考えています。
経理グループにて、以下の業務をメインにご担当いただきます。
・LIFULLグループの単体決算取り纏め・税務申告レビュー
・支払依頼書等の伝票最終承認者としての承認業務
・子会社経理の取りまとめ(伝票・税務申告書・財務諸表のチェック等)
・会社設立・清算に伴う手続き
・新規事業・新サービス立ち上げ、コーポレートアクションなどのプロジェクト業務やそれに係る経理処理の検討
・経理フローの見直しやシステム導入などの改善業務
・経理グループのマネジメント(業務管理、評価、育成)
＜入社後、お任せしたいこと＞
・経理業務
・日常業務として伝票の最終承認者としての承認業務
・LIFULLグループの単体決算取り纏め
・会計基準の改正や税制改正対応
・基幹システム入れ替えに伴う対応、業務改善
・新規事業や新サービス立ち上げの際には、事業側と連携しながら最適な経理処理の仕組み作りや会計税務面の検討
・人材育成・組織業務
・OJTや勉強会などを通してメンバーの知識向上のサポート
・メンバーマネジメント(業務管理、育成/モチベーション管理含む、評価)
・ビジョン浸透へ向けた取り組み
- 応募資格
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- 必須
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・経理実務経験（上場企業での経理経験含む）が10年以上ある方
・個別決算の取りまとめを自己完結できる方
・税務申告書作成及び税務調査対応の経験のある方
・子会社管理業務の経験のある方
・管理職としてのマネジメント経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・当社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・周りとコミュニケーションをとりながら、チーム一丸となって業務に取り組める方
・業務遂行にあたり常に改善する余地がないか考え、課題を自ら発見し、課題解決に臆することなく主体的に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：条件面の変更なし
- 勤務地
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東京都千代田区
喫煙環境：屋内禁煙（喫煙室有）
転勤の有無：有り
当面なし
※将来、会社が定める場所へ転勤の可能性があります
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
【管理監督者として採用の場合】
始業（09時00分）～終業（18時00分）を基本とし、始業・終業・勤務時間に関し、労働者の決定に委ねる。
※メンバーレイヤーは10:00に出社する社員が多いです
時間外労働：有り
- 年収・給与
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月額給与：547,800 円～602,800円
想定年収：829万円～912万円
※応相談
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
［賞与］年2回（7月・12月）※業績による
・交通費：実費支給（上限あり（1日3,500円））（雇用契約のみ）
- 待遇・福利厚生
- ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（雇用契約のみ）
- 休日休暇
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【休日】完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日122日
【休暇】有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇
※有給取得率80.6%（2023年9月期）
- 選考プロセス
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書類選考、面接回数：3回(ユニット長→CFO→人事本部長)
※最終面接実施前に適性検査を受けていただきます。
