募集要項
- 仕事内容
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クレーンの施工管理ソフトの技術営業・導入・利用の提案を行っていただきます基本的には営業活動は代理店が行う為、担当戴く領域は技術提案(技術営業)のみ。
・ゼネコン等の顧客へクレーンの施工管理ソフトの技術営業・導入・利用の提案
・引き合いのあった顧客へ製品紹介やデモンストレーション
・お客様の過去の施工案件をサンプルにした施工計画の策定に関するお客様の課題解消にむけた提案
・導入戴いたお客様の支援・ヘルプ業務
・展示会出展や販売代理店向けの販促企画や販促物の
パンフレット・動画制作、お客様インタビュー等
※当社のクレーン以外も対応可能なサービスの為、
取引先・提案先は建設業界全体となっております
(東京6割・大阪3割・その他エリア1割)。
【出張について】
・月2～3回程度で日帰り出張も多い
※宿泊を伴う出張は半年に1回程度(1～2泊の場合が多い)
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれかの経験(目安1年以上)】
(1)建築物の施工計画を検討・策定の経験
(2)施工計画に基づいた現場管理の経験
・Autocad等のCADソフトの基本操作ができる方
歓迎要件
・Revit操作やクレーン施工に関する基本知識
・協調性があり、前向きで外向きな性格
・建設業の経験を活かし、ソフト販売の新しい事業でお客様提案等に挑戦してみたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
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標準勤務時間 9:00～17.:40 (休憩45分)
平均残業時間 （平均 月15時間程度）
※毎週水曜日はノー残業デー実施中
フレックスタイム制度 有 (コアタイムなし／フレキシブルタイム 5:00～22:00)
テレワーク制度 有 (月8日まで)
※現状
- 年収・給与
- 年収 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】有 (全額支給／会社規程有)
【残業手当】有 (残業時間に応じて1分単位で支給)
昇給：年1回 (会社規程に基づく)
賞与：年2回 (6月・12月)
退職金制度 有 (会社規定に基づく)
寮・社宅制度 有
※基準家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度あり (賃貸住まいの場合)
※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象
※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)
その他 福利厚生 【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
各種財形貯蓄制度
持株制度 (奨励金有)
カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)
単身赴任手当
海外赴任手当
社内公募制度・自己申告制度
教育研修制度
契約保養
- 休日休暇
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【年間休日】124日
完全週休2日制 (土・日・祝日 休み)
※海外出張時や海外顧客の来日対応時等で休日出勤が発生する可能性有(年0～5日程度)
→代休取得もしくは休日出勤手当を支給で対応
年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり
【有給休暇】毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
【その他休暇】
福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
