募集要項
- 仕事内容
-
副グループ長またはリーダーとして以下の職務をご担当いただきます。
・社内DXに伴うインフラ基盤最適化の推進
・サーバ導入/設計/運用/障害対応
・NW導入/設計/運用/障害対応
・社員からのエスカレーション対応
・IT資産管理
・各種ドキュメント作成
＊業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
■業務割合
・NW５割：SV５割
■環境
・OS：Windows
- 応募資格
-
- 必須
-
IT部門で5年以上の実務経験
・社内イントラ・ネットワーク関連に従事したことのある方
・クライアントワークとしてネットワークエンジニアの経験
・コミュニケーションスキル・ロジカル思考のある方
＊専門卒以上
＊シフト制／土日祝出勤へのご対応が可能な方
- 雇用形態
-
正社員
＊試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- 勤務地
-
神奈川県横浜市港北区
＊転勤当面なし
＊勤務場所の変更の範囲：会社の定める事業所
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
-
8:30-17:30（所定労働時間:8時間）
残業の有無：有
- 年収・給与
-
想定年収：650-750万円位 ＊経験やスキルを考慮して決定いたします。
＜賃金形態＞日給月給制
■賞与：年2回（昨年合計実績：4か月分、 7月／12月支給合計）
＊実績次第で変動／業績により不支給の場合もあります。
■昇給の有無：有 年1回（5月）
残業手当：有
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当：全額支給
寮社宅：社員寮（独身・家族）
退職金制度：確定拠出型年金
家族手当：有（会社規定による）
■通信講座受講制度
■長期障害所得補償保険（LTD保険）
■制服貸与
■産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり）
■育児介護休業制度（取得・復帰実績あり）
■子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり）
■食品他割引制度 等
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（トオカツビジネスカレッジ：通信教育）
- 休日休暇
-
年間休日 計121日（内訳:年間休日105日+リフレッシュ休暇16日）
完全週休2日制（土日）
＊当部門の勤務はシフト制につき、月数回の土日出勤が発生いたします。
年間有給休暇10日-20日
＊有給休暇は入社半年後80％以上出勤の場合10日付与
年間リフレッシュ休暇16日、子の看護休暇・介護休暇・特別休暇、慶弔休暇等
＜育休取得実績＞有（育休後復帰率90%）
