募集要項
- 仕事内容
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■同社開発本部において、開発試験施設および支援システムの運用・管理を通じた施設マネジメントを担当いただきます。
【具体的には】
試験施設の稼働率維持やITインフラ管理、安全対策など、施設全体のマネジメント業務を推進し、安定した運用体制の構築と持続的な効率化を進めます。
加えて、最先端のIT技術を活用した効率化を推進し、同社の開発力強化を支える重要な役割を担います。
・施設・設備の安全／防災／機密／設備稼働率の管理
・開発試験施設および支援システムの管理・運用企画
・IT技術を活用した施設稼働管理と業務効率化の推進
・ITインフラの運用・改善・新規導入
■入社後のキャリアパス
入社後は、施設管理業務を中心にご経験を積んでいただきます。その後、リーダーとして新規プロジェクトの管理・運用を担い、チームをリードしていただきます。また、施設運営に加え、DX推進にも携わり、IT技術を活用した業務の効率化や戦略的な施設マネジメントへの挑戦が可能です。
■仕事のやりがい、魅力
IT技術を活用した業務効率化や開発試験環境の最適化に貢献できる点が魅力です。技術的な知識と管理スキルを総合的に高めるだけでなく、施設運営の戦略立案やプロジェクトリードを通じて組織の成長に寄与する役割を担うことができます。常に最先端の技術と向き合いながら、施設マネジメントのプロフェッショナルとしてキャリアを築ける環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記のご経験をお持ちの方
・ファシリティマネジメント経験
・ピープルマネジメント経験（規模不問）
・建物、設備、管理システムの導入経験
【歓迎要件】
・ITインフラの運用・改善・新規導入経験をお持ちの方
・コンストラクションマネジメントの経験をお持ちの方
・TOEIC600点以上の方
・IT/DX分野、安全衛生・危険物管理に関する資格をお持ちの方
・予防技術資格者／エネルギー管理士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 720万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、保養所、診療所、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 他
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他
