募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。現在執行役員が管理部長業務も兼務しています。執行役員が事業成長のためにより経営に近い立場で業務を推進していく必要があり、今回管理部門長候補となる方を募集しています。
- 仕事内容
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管理部門長候補として経理業務全般をメインに人事労務総務のマネジメントも担っていただきます。プレイングマネージャーとして経理財務業務の実務業務や業務改善等も行っていただきます。・月次決算、年次決算
・開示資料作成
・ステークホルダー（投資家、金融機関、監査法人、税理士法人等）への対応
・内部統制関連業務
・財務戦略、IR戦略の策定
・M&A関連業務
・コーポレート部門マネジメント（財務経理・人事・総務・法務）
└人事・総務・法務についてはマネジメントメイン。
・連結決算（将来的に担当いただく可能性があります。）
※開示業務や上場企業での経験は不問です。
入社後は執行役員と共に担当いただき、1年後を目処にお一人で業務出来るようにキャッチアップいただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部門
人事総務グループ4名 経理財務グループ1名
※人事総務グループのメンバーについては自走できますが、経理財務グループのメンバーについては業務のフォロー等が必要です。
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区西五反田3-12-14西五反田プレイス8F
東急目黒線不動産前駅徒歩3分、JR目黒駅徒歩9分、JR五反田駅徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 12:00～15:00
月平均残業時間：10時間～40時間
- 年収・給与
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年収：650～850 万円 月給制 基本給：402000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：139667円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断、内勤時服装自由、報奨金制度、社員持株会
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定
一次面接：管理部門執行役員＋人事→最終面接：代表
