募集要項
- 募集背景
- 事業強化に向けての人員強化
- 仕事内容
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自社および国内グループ会社に向けてのDiversity, Equity, and Inclusion（DEI）の推進（将来的には、海外のグループ会社担当も視野に）■自社および国内グループ会社に向けてのDiversity, Equity, and Inclusion（DEI）の推進
（将来的には、海外のグループ会社担当も視野に）
－国内全体のDEI推進方針・計画の策定
－啓発・教育活動（全社員向けのイベントの企画～開催、e-learningや研修の企画・制作～実行）
－国内グループ各社のDEI推進方針の策定と実行の支援
- 応募資格
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- 必須
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◆人財開発、組織開発またはダイバーシティ関連の業務経験
◆ビジネスでの英語使用経験（目安：TOEIC 730点以上）
- 歓迎
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・プロジェクト運営など主体的に責任をもって動ける
・事象・課題を構造的に把握した上で、本質的な課題を発見・解決策を自ら見出し、最後までやり切ることができる
・本質を捉え、変化を楽しみ、柔軟に対応できる
・多様な人々と垣根なくコミュニケーションができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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所定労働時間：7時間40分
※勤務地により異なる 9：15～17：40 9：00～17：25 8：30～17：10
- 年収・給与
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年収目500～1000万
※経験・年齢・前職給与等を考慮し決定の為、金額が前後することもあります。ご相談ください
- 待遇・福利厚生
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選択型福利厚生制度、共済会制度、確定搬出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年末年始・夏期連休、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度ほか
