設計(土木)
地質/東京
掲載期間:25/01/10~25/01/23求人No:HMTO-300512
NEW設計(土木)

地質/東京

前田建設工業株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
受注好調に伴う部門強化のための増員募集です。
仕事内容
【あらゆる部門で生産性向上に取り組み躍進する東証プライム上場準大手ゼネコンにて地質/東京 職】
■現場技術支援、地質関連の技術開発
上記業務に関して、地質・岩盤に関する専門知識を発揮して対応いただきたいと考えております。職員3名程度でチームを作り、複数の業務に対応するかたちです。

■使用ソフト:Excel、Word、PowerPoint、AutoCAD

■プロジェクト平均期間:3か月

■現場出張について
現地調査、発注者打合せ、設計管理での出張あり(1日~1ヶ月程度)

【同社で働く魅力】
■1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
■働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革をおこなっており、残業は月平均35時間、有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対して柔軟性があります。
■産休育休の利用実績も多数あり、育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家庭と仕事を両立できる考え方や仕組みが整っています。
■事業軸である建築、土木事業では福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また「脱請負」を掲げゼネコンとしては初めてコンセッション事業に取り組み3つめの経営軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開もおこなっています。
応募資格
必須
【必須】
■ゼネコン、コンサルでの実務経験(5年以上)
■Excel、Word、PowerPoint、AutoCAD使用可能な方

【歓迎】
■技術士(応用理学)資格保有の方
歓迎
【必須】
■ゼネコン、コンサルでの実務経験(5年以上)

フィットする人物像
■変化を恐れず挑戦できる人 
■既存の枠にとらわれず常に高みを目指すことができる人
■好奇心を持ち自ら成長できる人 
■自ら考え率先して動くことができる人
■使命感のある人 
■インフラを通して社会貢献に対する高い志がある人
■コミュニケーション能力のある人
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
8:30~17:30(作業所勤務の場合は8:00~17:00)休憩60分
年収・給与
【年収】800万円~1000万円 (35歳~45歳 例)
【月収】 50万円~ 65万円  (35歳~45歳 例)

※上記はあくまで目安であり経験、スキル等を考慮し同社規定により個別に決定いたします。

■昇給  :年1回
■賞与  :年2回(7月、12月)
■残業代 :実費支給
待遇・福利厚生
通勤手当全額支給・住宅手当・超過勤務手当・現場手当・子女教育手当・別居手当・資格手当、テレワーク手当(条件要相談)等
法律を上回る育児休業制度、介護休業制度 特別休暇(配偶者の出産休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇)
出産・育児を理由に退職した社員の再雇用制度 介護休業制度(休暇、休業、短時間勤務)
ボランティア休暇・休職制度 多様な短時間勤務制度 定年再雇用制度、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】
日曜日、土曜日、祝祭日、年末年始 年次有給休暇(10日~20日、最高40日) 夏季休暇、結婚休暇、妻の出産、忌服、永年勤続休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇、ボランティア休暇、エコ休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)

会社概要

社名
前田建設工業株式会社
事業内容・会社の特長
前田建設工業は2019年1月8日に創業100周年を迎えました。
1919年に福井県で創業し山岳土木工事に着手して以降、都市土木、建築、海外そして脱請負分野へと事業を拡大してきました。
建設産業は、人々の暮らしに不可欠なインフラを支える産業として、こんにちまで大きな役割を社会から期待されてきました。
そして近年では脱請負を掲げ、コンセッション事業にも注力し国内のトップランナーとして地位を築いています。
そしてこれからの100年、私たちは総合インフラサービス企業としてさまざまな社会課題を解決し、サステナブルな社会を実現したいと考えています。
MAEDAが総合インフラサービス企業として取り組むのが、建設業によって長年にわたり培ってきたエンジニアリング力を核に、事業投資や開発などの上流から運営管理などの下流まで、全ての領域を担うコンセッション事業。
多くのインフラ構築に携わってきたMAEDAは、施設の維持・管理において、建設会社であるからこその知見を活かした運営や判断が可能で、それが結果的にインフラの適切かつ効率的な運用につながると考えています。
今までメインとしてきたインフラや設備部分の提案だけでなく、地域活性化の拠点となるような運営の実現を目指していきます。
設立
1946年11月
資本金
284億6334万円
売上高
3758億円
従業員数
3310人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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