募集要項
- 募集背景
- 増員募集 / 更なる組織強化
- 仕事内容
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【仕事内容】
成長企業を支える法務担当として、法務担当マネージャーとともに主体的に以下の業務の推進をしていただくことを想定しております。
・契約起案、審査業務
・社内規程の作成整備
・各種法令調査、社内法律相談の対応
・弁護士との折衝、相談窓口（会社法・金商法・労働法など）
・株主総会・取締役会の運営など重要な経営テーマの実行
・M＆A、子会社の設立、新規事業の立ち上げ等に関する法務業務
※ステップアップに併せて上記以外の業務もご担当いただく可能性がございます
法律相談・契約書チェック・利教規約プライポリシー作成など
・月20～30件ほどの契約書の確認などの業務が発生
・基本英文契約は無し。そのため語学については必須でない
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・上場企業での法務経験（3年以上）がある方
・新たな領域やステージへのチャレンジ精神のある方
- 歓迎
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【歓迎】
・弁護士事務所または上場企業の法務部門での経験者優遇
・法務部門でスキルの幅を広げたい方
・新しいことへのチャレンジにやりがいを感じる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28~42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区（渋谷駅JR新南改札を出て、渋谷サクラステージ方面へ進み徒歩約5分）
- 勤務時間
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10:00~19:00（休憩60分）
所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
- 年収・給与
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480万円~720万円
賞与回数：賞与なし
インセンティブ：あり
- 待遇・福利厚生
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〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、持株会制度
- 休日休暇
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〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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現場面接（※場合により2回になる可能性がございます）
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最終選考
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内定
備考カ：
ジュアル面談の有無 : あり
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : あり
