募集要項
- 仕事内容
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■生産技術部の一員として、自動化の推進、次世代加工機の導入、新生産管理システムの検討・導入・立上げ等を行っていただきます。スキルに応じていずれかの業務に携わっていただきます。
【採用予定ポジション】
◆新機種の生産準備・工程設計に関する業務
◆設備の検討・導入・立上げに関する業務
◆IoTや自動化の推進に関する業務
◆基幹システム（PLM、ERP、MES）の導入、運用に関する業務
《入社後の教育体制》
入社1ヶ月迄：社内ルールやシステム習得中心。
入社3ヶ月迄：現場実習とOFF-JTを行って頂く中で、適性を判断して初テーマ(経験にもよりますが最初は設備導入ではなく改善など)を設定。
以降：テーマを増やしながらOJT、OFF-JTを繰り返して業務に馴れて頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※実務経験は不問ですが、以下に興味を持っている方からの応募を歓迎します
◆生産技術として現場での改善に興味がある方
◆設備の検討・導入・立上げの興味がある方
◆工場内のIoT・自働化（PLC・ロボットの操作など）に興味がある方
◆基幹システム（PLM、ERP、MES）の導入・運用に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:00 - 16:55（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～560万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当（配偶者：14000円、子供：6000円）
【待遇・福利厚生】
寮・社宅（入寮条件あり）、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制、GW、夏季休日、盆休、年末年始休日、フレックス休日6日、 年次有給休暇（初年度10日、最高20日 ※時間単位で取得可能）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
