募集要項
- 仕事内容
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■事業の運営・成長・変革を将来にわたって支えるためのデジタルプラットフォーム構築・活用というミッションに基づき、国内外のアプリケーション開発チームの中心的な立場で、グループ内で利用されている情報システムの開発標準を策定・展開（アジャイル開発など）し、アプリケーション開発業務を行っていただきます。
※販売・生産管理や工場での製造工程など、国内外の同社グループ内で幅広く利用される情報システムが対象となります。
【具体的には】
・中長期視点でのアプリケーション開発（プログラマー）体制の検討・整備
・アプリケーション開発基盤・共通フレームワークプログラムの設計・構築/開発・運用
・アプリケーション開発標準策定・展開（社内標準の開発技術・開発プロセスなど）
・アプリケーション開発推進（国内外のアプリケーション開発者とのコミュニケーションその他の管理業務を含む）
・先進テクノロジーやサービスの調査・研究、および社内での活用企画・導入推進
【使用技術・ツール等】
・開発言語：Javaがメイン、Javascript、TypeScript、Pythonなどもあり
・開発フレームワーク：Spring、intra-mart、Node.js.など
・サーバー環境：AWSがメイン、Azureも一部あり
・サーバOS：Linuxがメイン、Windowsもあり
・データベース：Oracleがメイン、PostgreSQL、Snowflakeも利用開始
・コラボツール：MS Teamsがメイン、Jira、Confluenceもあり
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■以下3つのいずれかを満たす方
(1)Java， JavascriptなどによるWebアプリケーション開発経験（2年以上）
(2)アプリケーション基盤の設計・構築・運用経験（2年以上）
(3)AWSなどパブリッククラウドでのアーキテクチャ設計・構築経験（2年以上）
【歓迎要件】
■OSSを利用したアーキテクチャ設計・アプリケーション開発
■ソースコード管理（GitHub等）、CI/CD、Observability、自動化など企画・提案・リード
■intra-martでのアプリケーション開発
■アジャイル開発の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、超過勤務手当、子ども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等
【待遇・福利厚生】
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）週休2日制（基本土・日・祝、同社カレンダーに基づく）、※うるう年は年間休日124日／夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
