募集要項
- 仕事内容
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■本社の人事担当者として、人事業務全般をおこなっていただきます。
【具体的には】
福利厚生、勤怠管理、旅費精算、入退社手続、労働組合対応等を中心に、給与計算、社会保険、安全衛生、社内規則、および人事DX推進など。
将来的には管理職候補として活躍することが求められるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記全てを満たす方
■大卒以上
■福利厚生、給与計算、労務管理に関する人事実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：11:00 - 16:00）
- 年収・給与
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500万円～628万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、勤務地手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、企業年金制度有り
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（最高20日）、テレワーク制度（週に2日まで）
