募集要項
- 仕事内容
-
同社グループの人事管理業務として、従業員が安心して働けるための組織づくりと環境づくりに向けて、人事部門での労務業務のお仕事をお任せします。
【具体的には】※ご経験により業務をアサインします。
・給与計算・入退社手続き・衛生管理
・社会保険に関する手続き
・人事データ管理、運用
・人事規程の運用
・人事制度の運用等、ご経験によりお任せいたします。
【勤務時間】
8：45～17：45 ※休憩1時間
※時差勤務制度（10日／月）あり:コアタイム（10:30～16:30）、フレキシブルタイム（7:30～10:30／16:30～19:30）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■人事労務担当として5年以上のご経験のある方
【歓迎要件】※下記いずれかに該当する方
・社会保険労務士資格
・ExcelにてVLOOKUPやIF関数を使用したデータ集計ができる
・その他人事業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:45（コアタイム：10:30 - 16:30）
- 年収・給与
-
500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、子育て手当（中学生までの扶養の子ども一人に対して月5000円支給）、出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土・日）祝日、GW・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度
