募集要項
- 仕事内容
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■同社本社の人財開発部や各事業部と連携し、同社グループ全体を対象とした人財戦略の企画と実行、能力開発、階層別研修、キャリア自律支援、組織ガバナンス研修等の企画～運営をご担当いただきます。
※同社人財開発部所属ですが入社と同時に100％出資子会社へ出向となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■事業会社での何らかの戦略策定やテーマ企画立案・推進～成果創出までの経験がある方
※業界不問
※入社後まずは事業部毎やグループ会社等の部分最適化テーマが多く、早いPDSサイクルでの業務遂行が求められる環境です
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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531万円～828万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与3回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当（対象条件を満たす世帯主のみ）、時間外勤務手当（管理職の場合は管理職手当）あり
※管理職採用時：別途管理職手当75，000円、家族手当は対象外
- 休日休暇
- 年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）／（内訳） 完全週休2日制（土・日）、 祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日(8/1)、年次有給休暇20日（初年度付与日数は入社日により調整あり）
