募集要項
- 仕事内容
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■主にキャリア採用実務を中心に、周辺の人事関連業務にも従事いただきます。
【具体的には】
・キャリア採用担当実務（採用計画立案、新たな採用手法の検討、募集要項のまとめ、グループ内採用窓口との連携、書類選考、面接、入社後のフォローアップ、導入研修の実施など）
・新卒採用担当実務（グループ内採用窓口との連携、各種説明会への参加、インターンシップ対応、面接、フォローアップなど）
・人事制度運用補助（人事管理システム管理、MBO集計、評価資料作成、制度に関する研修や説明会の実施、考課調整、昇格調整、など）
・その他、採用育成チームが管轄する業務および特命事項
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下全てに該当する方
・事業会社でのキャリア採用経験のある方
・採用手法の企画経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40（コアタイム：11:00 - 14:10）
- 年収・給与
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500万円～670万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
厚生年金・健康保険（大阪ガス健康保険組合）、労災保険、雇用保険
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、育児手当（22歳未満の子を扶養に入れている場合に、1人あたり5，000円／月の支給）、住宅手当（居住地につき2～2.4万円／月を支給。35歳以下であること、などの支給条件があります）、食事補助手当、金振替休日手当、年末年始勤務手当、出張手当、当直手当、休日振替手当、等諸手当あり
- 休日休暇
- 年間122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など)
