募集要項
- 募集背景
-
2027年3月期に上場をするためにも、経理体制を強化を図っております。
また、現在次長以上が50代の方であり、中間層が不足をしているため、将来的に経理部長として組織を牽引していただける方を募集しております。
- 仕事内容
-
経理課長として実務を中心に以下業務をお任せ致します。・本体及び設立子会社 2 社の月次・期末決算
・管理会計資料作成
・制度改正対応
・経理 DX、業務改善
・特命事項
・開示（会社法）
・監査対応
・メンバーマネジメント 等
将来的に上場するにあたり決算の早期化や業務改善が課題として挙げってくることが想定をされております。そのため、入社後は今後の早期化や業務改善に対応していただくためにも単体の月次・年次決算業務から入っていただきます。また、同社の部長や次長は上場企業経験者やIPO直前期まで行かれた方であるため、その方々から開示業務や監査業務を教えていただける環境があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属:経理部 主計チーム
構成:CFO(50代後半)、経理部長(50代前半)、経理次長(50代半ば)、主計チームメンバー4名(20代～60代)
- 応募資格
-
- 必須
-
年次決算経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド1階
アクセス：JR京浜東北線横浜駅 徒歩6分／東急電鉄東急東横線横浜駅 徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：700～850 万円 月給制 基本給：428572円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
住宅手当詳細
└社員がリブリへ入居する際には、月額賃借料の80%を会社が負担（※上限7万円）／管理物件以外の一般賃貸住宅居住の場合は、月額賃借料の50%を補助として支給（※エリアごとに上限あり）／持家を保有する方については、ローン返済額に応じて7,500円か15,000円のどちらかを支給（※自己名義の住宅ローン契約を締結していることが条件）
時短制度（一部従業員利用可）/服装自由（一部従業員利用可）/出産・育児支援制度（全従業員利用可）/資格取得支援制度（一部従業員利用可）
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
- 面接2~3回（適性検査あり）
