募集要項
- 仕事内容
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19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場／新ＩＴ技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生中央省庁の労働領域のシステム（OA系・情報系・基幹系）に関する提案、システム開発、サービス開始後の運用保守業務に従事し、行政事務の効率化や行政サービスの高度化等の価値提供に取り組むことで社会課題の解決に貢献していただきます。
【担当業務】
中央省庁の労働領域のシステム（行政職員向け、一般国民向け）における基盤系エンジニアとして以下のいずれかの業務に携わって頂きます。
・制度改正や政策動向を踏まえたシステム開発、改修の実現案検討および提案活動に係る業務
・基盤領域の要件定義から総合試験までの工程全般に渡る開発業務
・サービス開始後の不具合対処や機能改善等の保守業務および運用統制
- 応募資格
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- 必須
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■経験
・システム構築を経験している（インフラエンジニア経験丸2年半以上）
・サーバ、NW、DB、運用監視、セキュリティなど特定の技術領域を経験している（いずれかの経験で可）
・プライムSIerもしくは自社開発でインフラ構築を経験している
・プロジェクト管理だけではなく、トラブル解析等の技術面での実働経験がある
■資格
・情報処理技術者試験（応用情報技術者試験）
- 歓迎
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■経験
・インフラ開発において、システム化要件定義を実施した経験
・AWS/Azureを用いたシステムの構築/運用経験
■知識
・高度情報処理技術者を有する、もしくはそれに相当する知識
・WindowsOS、LinuxOSのプラットフォームに関する知識
■資質
・より社会に影響のある仕事や大規模インフラ構築にチャレンジしたい方
・オンプレミスに閉じず、幅広いインフラ構築スキルを身につけたい方
■資格
・10名規模の「基盤グループ」「方式グループ」等のリーダ／サブリーダ経験
・情報処理技術者試験（高度試験）の資格複数保有
・PMP
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
- 年収・給与
- 1,000万～1,300万スタート
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考・適性検査→ １次面接→ 最終面接→ 内定
