募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、産業保健に関わる範囲での労務対応業務も担って頂きます。
【業務内容】
・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談）
・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席
・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導、データ入力・分析など）
・ストレスチェックの運用（委託先との連携、社内準備、実施者として事後措置、面談等）
・社員に対しての救急対応
・長時間労働へのフォロー（アンケート、面談等）
・安全衛生委員会参加（資料作成、発表等）
・健康教育、啓蒙活動（健康講話、社内報などの教育資料・動画の作成）
・事務処理全般（健診結果や面談カルテ保管、整理等）
・ハラスメント相談における健康面での対応業務
・労務面での対応における健康面での対応業務
- 応募資格
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- 必須
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＜必須スキル・経験＞
■産業保健職としての実務経験1年以上（小規模分散型事業場での経験を歓迎）
■保健師の資格お持ちの方
＜歓迎スキル＞
■英語での口頭でのコミュニケーションや資料作成が可能な方
■PCスキル：プログラミング言語（VBAやR、Pythonなど）やPowerAutomateなどを利用して業務の自動化ができる方
■データ分析スキル：STATAやR言語などを利用してデータの集計や多変量解析ができる方
■学会での産業保健に関わる発表の経験がある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始 夏季（シフト制）
