募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【仕事内容】
・サービス利用者の利用促進に向けた複数のチャネルを用いたコミュニケーション設計
・電話、チャット、LINE、SMS、メール等、様々なコミュニケーションチャネルのデータ分析、施策の企画/実行
・職種横断（マーケター、プランナー、デザイナーなど）で協業しながら、担当領域の成果最大化を目指す
・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先（事業KPI）を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には事業部など関連部門を巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
【特徴】
・代理店との違い：代理店の立場で予算拡大に向けたマーケティングを行うのではなく、事業主の立場で世の中や顧客に直接サービスを届けるため、成果を最大限追求したマーケティングを行うことができる
・幅広いキャリア：入社時の職種に関わらず、サービス開発、CRM、広告運用、SNS運用、ブランディングなど、希望と適性に応じて将来的にマーケターやプランナーとしての多様なキャリアを築くことが可能
・専門性の追求も可能：マネージャー以外にも、専門性を極めた「ハイパフォーマー」としてのキャリアアップも可能
【キャリアのモデルケース】
（１）BtoB ECの事業会社から転職で中途入社、入社後はCRMやマーケットリサーチなどの企画/推進およびメンバーマネジメントを経験し、現在はBtoCサイトのプロダクトマネージャーを務める
（２）広告代理店から転職で中途入社、入社後は広告運用/SEO/外部サイト集客/CRMなど様々な集客を経験、現在は複数の集客チームのマネージャーを務める
【主要ツール】
・BI：tableau、Looker Studio、Actionista!
・MA：Marketo、MicoCloud
・アクセス解析：Google Analytics
【プロダクト】
・看護roo!：業界トップクラスのMAU数千万人のコミュニティWebApp
・ナスカレ：ターゲットユーザー91%DLの圧倒的シェアを誇るモバイルApp
・Answers News：業界TopクラスのPV…
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社、もしくは代理店における3年以上のCRM実務経験
（属性や行動に基づくユーザーとの関係性強化、リードナーチャリング、エンゲージメント強化など）
■チームマネジメント/リーダー経験
■プロジェクトマネジメント/リーダー経験
【歓迎要件】
・求人サイトなどデータベース型サイトのマーケティング経験
・MAツールとサイト/基幹システムのデータ連携や活用推進経験
・KPIマネジメント経験
・事業貢献度を意識したその他マーケティング実務経験
・論理的思考力と定性情報/定量データに基づいた分析、課題発見/設定/解決能力
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 産前産後休暇、子の看護休暇、特別休暇、育児休業、介護休業など
※計画的有給消化日（会社指定5日）を含みますと、年間休日127日
