募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
ユーザーへの「価値」最大化と事業の「勝ち」にこだわったマーケティング目標設定、戦略/戦術/施策の立案、実行～最適化
・担当領域例：Web広告等を活用した集客/アクイジション推進、顧客のエンゲージメント強化/リテンション（CRM）、競合/市場リサーチなど
※ご経験やお持ちのスキルに応じてご相談可能
・職種横断（マーケター、プランナー、デザイナーなど）で協業しながら、担当領域の目的実現/成果最大化
・品質/納期/コストの管理/最適化
・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先（事業KPI）を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には営業部門などを巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
【本ポジションの魅力】
・代理店との違い：代理店の立場で予算拡大に向けたマーケティングを行うのではなく、事業主の立場で世の中や顧客に直接サービスを届けるため、成果を最大限追求したマーケティングを行うことができる
・幅広いキャリア：入社時の職種に関わらず、サービス開発、CRM、広告運用、SNS運用、ブランディングなど、希望と適性に応じて将来的にマーケターやプランナーとしての多様なキャリアを築くことが可能
・専門性の追求も可能：マネージャー以外にも、専門性を極めた「ハイパフォーマー」としてのキャリアアップも可能
【キャリアのモデルケース】
■BtoB ECの事業会社から転職で中途入社、入社後はCRMやマーケットリサーチなどの企画/推進およびメンバーマネジメントを経験し、現在はBtoCサイトのプロダクトマネージャーを務める
■広告代理店から転職で中途入社、入社後は広告運用/SEO/外部サイト集客/CRMなど様々な集客を経験、現在は複数の集客チームのマネージャーを務める
- 応募資格
-
- 必須
-
■事業貢献度を意識したマーケティング実務経験
■チームマネジメント/リーダー経験
■論理的思考力と定性情報/定量データに基づいた分析、課題発見/設定/解決能力
【歓迎要件】
・KPIマネジメント経験
・マーケティング戦略/戦術の立案経験
・市場調査、競合分析、事業戦略の立案／実行の経験
・求人サイトなどデータベース型サイトのマーケティング経験
・MAツールとサイト/基幹システムのデータ連携や活用推進経験
・現状に満足せず、新しいチャレンジをする意欲がある方
・マーケット/顧客に対していい仕事をしたいと思える方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 産前産後休暇、子の看護休暇、特別休暇、育児休業、介護休業など
※計画的有給消化日（会社指定5日）を含みますと、年間休日127日
