募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】
同社グループ各社のデジタル化の加速に伴い、同社システムズ社内の情報システム部門に求められる機能が変化。
事業部門のユーザーをリードできる情報システム部門に変革するため、体制を強化。
【顧客】
主に同社システムズ社内（当部では、お客様案件も対応しているため同社グループ各社案件を対応するケースもあります）
【業務内容】
社内ユーザーに対する働き方改革やデジタル化を推進するためのプロジェクト、IT環境の企画・提案を行い、オフィスワーカーの生産性向上、イノベーション促進に貢献しています。
入社後は、主に社内の働き方改革/デジタル化のコンセプト検討や活動の推進、およびそれを支えるITツールの企画・導入・展開・運用構築、利活用促進までを担当いただきます。
社内の働き方改革/デジタル化を進める中で社内の先進化とトヨタグループ各社向けの事例作成を行います。
【業務の流れ】
■企画案件
（１）世間動向・ユーザーニーズ調査→コンセプト企画→提案→トライアル評価→案件化
■プロジェクト案件
（２）ユーザー業務理解→各種ツール企画検討→トライアル・評価→全社導入企画→構築・展開→活用促進→運用構築→運用移管
【プロジェクト例】
■概要
・アフターコロナを踏まえた働き方改革、デジタル化の企画と推進（業務コンサ ル、IT環境、データによる働き方可視化と行動様式変革、各種ルールなどの見直しも含む活動）
・海外トヨタ事業体間の働き方改革活動の推進、標準ツール整備、およびインフラ整備
■プロジェクト規模
7,000名以上（従業員、パートナー会社含む）
■環境
Windows/iOS/Android
LAN/WAN/クラウド
【対象システム】
・Microsoft365、仮想基盤、VDI、ドメイン など
・PC/モバイルデバイス管理、コミュニケーションツール、PJ管理ツール など
【歓迎要件】
・20名以上の規模のプロジェクト企画・立上げ、またはプロジェクトリーダー経験
・生産性向上や働き方改革、DXなどのプロジェ…
- 応募資格
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- 必須
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■IT業界での企画経験をお持ちの方
■コンサルティングファームやSI企業にて、IT領域を経験されている方
■エンドユーザーとの折衝経験が豊富で企画業務にチャレンジしたい方
■プロジェクトリーダー経験、インフラ全般の基礎知識をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 06:00～22:00
- 年収・給与
- 502万円～995万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、GW、夏季、年末年始、リフレッシュ10、3-day-vacation制度（1年に一度3日以上の連続年休取得促進）※会社カレンダーに準ずる
■有給休暇：入社初年度は最大付与11日（※入社月によって付与日数変動あり）
2年目：17日付与、3年目：18日付与、4年目：19日、5年目以降：20日（最大）
■有休消化：有給休暇年間平均取得日数15.0日＜休暇促進活動実施中＞（22年度実績）
