募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務について】
障がい者で構成された部署での組織管理・職場運営のサポート。
同社グループ全体の法的雇用管理、運営状況の把握とサポート。
本社における新たな業務創出や職場拠点の開拓。
行政監査の対応。
【仕事の振り分け方】
上記全体のサポートおよび企画、運営をお願いします。
【募集背景】
障がい者雇用を拡大する上で、管理体制強化のため。
【就業環境】
■リモートワーク：不可
■残業時間：平均月20時間程度
- 応募資格
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- 必須
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・障がい者の方と関わる業務のご経験
【歓迎要件】
・企業におけるの障がい者雇用、特例子会社運営経験
・キャリアカウンセラーの資格保有
・社会保険福祉士の資格保有
・精神保健福祉士の資格保有
・ジョブコーチの資格保有
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:15～17:15
- 年収・給与
- 540万円～1040万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 他
