募集要項
- 募集背景
-
事業承継投資に伴う代表取締役としての採用です。
社内に後継者がおらず、これからの変化に対応するためにはファンド会社の力を借りて会社を成長させたい考え
- 仕事内容
-
投資期間に企業のバリューアップを行う。ファンド会社が事業承継投資をする会社の経営者採用です。
現経営のいい点を残しつつ、変革が必要な点は新しい方法を取り入れながら経営を改革していただきます。
バリューアップの方法はファンド会社と一緒に検討を行います。
売り上げ規模は現在80億、卸先は大手商社中心で安定した取引ができています。
≪求められる業務≫
経営方針や経営計画の策定
資金調達や資金繰り
人材の雇用や育成
事業の拡大
労働環境の整備
ビジネスパートナーとの関係構築
顧客や従業員、社会に対して自社の価値を提供する
- 応募資格
-
- 必須
-
◆いずれかの経験
・代表取締役の経験（工場を持つメーカー、鉄鋼）
・経営に近いポジションで財務、実務どちらもの経験
・金融機関でハンズオンで経営に携わった経験
◆大学卒以上
◆栃木に一定期間常駐可能な方（1～3年程度）
- フィットする人物像
- 経営を楽しみたい方にフィットします。
- 雇用形態
- ファンド会社と代表者委任契約
- ポジション・役割
- 代表取締役
- 勤務地
-
東京都
本社は東京ですが、栃木、その他2拠点があり栃木に常駐する期間があります。
（住宅と車は会社で手配します）
- 勤務時間
-
9:00～18:00
経営者の為時間はご自身で決定していただきます。
- 年収・給与
-
報酬は別途協議します。
上記は想定とお考え下さい。
- 待遇・福利厚生
- その他の福利厚生は協議の上決定します。
- 休日休暇
- 休日や時間は本人の裁量によります。
- 選考プロセス
-
書類選考→面接3回（予定）
- キャリアパス・評価制度
- ファンド会社の支援を受けながら会社の経営を経験できます。
