募集要項
- 募集背景
- 関係会社増加に伴う増員
- 仕事内容
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国内関係会社経理財務部は、同社の国内子会社を中心に25～30社の会計事務所機能を有しており、伝票の起票から決算、税務申告までの業務を行っています。
今回は経理スタッフが行うこれらの経理業務及び税務申告を確認して頂ける人材を募集します。
経理業務及び税務申告業務を行うスタッフへの指導及び確認業務が主な業務です。
▼主な業務
・国内関係会社の経理業務（伝票入力から月次決算、年次決算まで）の一次確認
・国内関係会社の税務申告（法人税、消費税、償却資産税）の一次確認
・国内関係会社の内部統制業務
・経理スタッフや関係会社からの相談対応
まずは経理スタッフとして担当する国内子会社（1～2社）を決め、
経理業務（伝票入力～月次/年次決算まで）から税務申告までの一連の流れを実担当としてお任せし、
同社の業務の進め方をキャッチアップしていただきます。
3か月～半年後には、一次確認者として経理スタッフへの指導及び、レビューを担当いただく予定です。
親会社としての子会社統制の観点から、経理業務を通して会計・税務・労務・法務リスクを検知し、
社内の専門部門と連携して対応方針を検討し、リスクへの対処を促す事も重要な役割となります。
※会計ソフト：PCA会計
※法人税・消費税申告書：魔法陣
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
■配属部署について
配属予定部門：コーポレート統括 国内関係会社経営管理本部 国内関係会社経理財務部
部長以下22名の組織です。
20代～40代まで幅広い年代のメンバーが揃っており、税理士が３名、1次チェック者は5名おりますので、互いに切磋琢磨しながらも、知識を持ったベテランとともに業務推進する環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須の経験＞
・伝票起票～決算対応までの一連に携わる経理実務経験3年以上
・法人税、消費税申告書の作成経験
・日本商工会議所簿記検定3級
※こんな方歓迎※
・会計、税理士事務所勤務経験者
・中小規模の企業で主担当として対応されてきた経理経験者
＜必須のスキル＞
・円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・状況変化へのスピーディーかつ臨機応変な対応力
・ロジカルな思考
・Excel、PPTなどの基本OAスキル
- 歓迎
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＜あれば尚可＞
・経理、税務、財務、会計に関する知識(簿記２級相当)
・経理仕訳、法人税、消費税申告書の確認業務
・税務申告に関わる実務経験（申告書作成ソフトの使用経験など）
・税理士試験（消費税/法人税）の科目合格
・リスク管理、財務分析などの経験
- フィットする人物像
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＜求める人物＞
・柔軟な思考力で業務に取り組める方
・チームワークを重視しながら、自分の役割に責任を持って取り組める方
・自分なりに工夫をしながら業務に取り組むことができる方
・チーム全体のスキルの底上げなど全体視点を持てる方
・相談事に誠実に向き合い、解決や改善に前向きに取り組める方
・自身のスキルアップや知識習得に意欲の高い方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3か月（待遇変更なし）
- ポジション・役割
- ＜国内関係会社対象＞経理／１次チェック担当
- 勤務地
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本社／サンシャイン60ビル
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1
交通：東池袋駅（東京メトロ有楽町線） 徒歩約3分
池袋駅（JR・東京メトロ・西武線・東武線） 徒歩約8分
東池袋四丁目停留場（都電荒川線） 徒歩約4分
※変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
- 勤務時間
- 9：00～17：50（実働7時間50分） ※残業あり
- 年収・給与
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＜想定年収＞550万円～650万円程度
内訳：月例給362,000円～422,000円程度
※上記はあくまで想定金額です。経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
※年俸制の場合は対象外
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月額50,000円まで）
時間外手当（メンバークラスのみ対象）
年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年
慶弔休暇
産前産後休暇制度
育児休業制度
定期健康診断
社員持株会制度
財形貯蓄制度
退職金制度（確定拠出年金）
グループ保険
社会保険完備
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝）
年末年始休暇（12月30日～1月3日）
- 選考プロセス
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1次面接（部長・人事）⇒適性検査＆最終面接(本部長・人事）⇒オファー面談（人事）
※場合により変更の可能性あり
- キャリアパス・評価制度
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一次確認者としてのご経験をしっかり積んだ後は、今後の法改正などに伴い発生するプロジェクト担当を担っていただきます。
ゆくゆくは、より組織全体のマネジメントに関わっていただくことも可能です。
