募集要項
- 仕事内容
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採用・教育担当者として人事業務をお任せします。■新卒採用：新卒採用を24卒からスタートし、2期目の採用段階
他2名のスタッフと協業して担当していただきます。
ダイレクトリクルーティング、媒体、学内説明会等で母集団形成
書類選考、1次面接官、2次面接官、面接調整、内定者フォロー、インターンシップ等の対応
■キャリア採用：年間50名程度採用を実施。
紹介会社とのやり取り、面接日程調整、1次面接官、オファー面談、内定フォロー、入社手続きの対応、請求書処理
■派遣スタッフ採用：派遣会社との対応、派遣スタッフ顔合わせ対応、更新処理、請求書処理等
■教育
研修の企画、制度設計、運営までを担当
新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、マネージャー研修等の対応
■採用、教育に関わる業務全般
請求書処理、入社後の面談、入社後フォロー、支払い処理、事務処理等
- 応募資格
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- 必須
- ■採用業務経験１年以上（リクルーター等でも可能、新卒、キャリア採用問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 9:30～18:00（実働 7時間30分）※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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月給制
月給 240,000円～450,000円
年２回（６月末、１２月末）昨年実績６.０ヵ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、育児・介護休業および時短勤務、慶弔見舞金、会員制福利厚生サービス、企業型確定拠出年金制度
定年60才
【受動喫煙対策の有無】屋内全面禁煙／喫煙室無
- 休日休暇
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完全週休二日制（土、日）、祝日、夏期・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇。
年間休日120日以上
