募集要項
- 募集背景
- 業績好調にともなう増員募集です
- 仕事内容
-
大手クライアントから受注した案件のサービス設計から運用・保守までの全ての工程におけるマネージメントに関わっていただきます。消費者向けWebサービスやスマートフォンを活用したオムニチャネル、O2Oといった先進的なマーケティングを技術で実現するプロジェクトや、IoT・デバイス連携などの技術的なチャレンジが出来るプロジェクトが多数あります。
＜仕事のポイント＞
◎ほぼクライアントとの直接契約のため、お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義～設計～実装～リリース～保守/運用～継続開発までをご一緒しております。
◎大規模プロジェクトを担当する事が多いこともあり、様々な外部サービスと連携する要件が中心です。そのため、マルチベンダー体制でプロジェクトが進行致しますので、全体のスケジュール策定や管理業務を行なうことがあります。
＜プロジェクトの進め方＞
当社は、全社的にレビュー体制やペアワークを推奨しています。
プロジェクトマネジメント体制としては、中規模以上のプロジェクトにおいては、PMを2名体制とするペアマネジメントを方針として採用しています。メインPMとサブPMという役割分担をし、行っています。
そうすることで、平準化を行い、得意・不得意を補い合える体制をとっております。
マネジメントチームに所属し、5～7名のPM同士が連携して、複数のプロジェクトをマネジメントを行い、ローテーションも行っています。
＜業務の考え方＞
当社では、営業が値決めを行い、PMは採算管理として採算状況の可視化を行うことは役割として行いますが、採算責任を一切負うことはございません。PMの方には、高品質でプロジェクトを進めて頂くことに集中して頂きます。
【技術スタック】
■APPs: Swift, Kotlin
■Web / Front End: HTML5, CSS3, React, AngularJS
■Infra / Serverside: PHP, Node.js, Docker, Laravel, AWS
※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。
OSはmacOS/Windowsを選ぶこともでき、エディターも自由です。
技術選定はオープンソースを中心に、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで、幅広く積極的に取り入れ、
プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。
今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れることができる環境です！
※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
・PHP、Java等のWeb系システムの開発経験2年以上
・バランス感覚に優れている方
・チームの中心となって物事を進めることが好きな方
・モバイルでの新しい技術、サービスに対する興味のある方
・要件定義、設計、顧客窓口、折衝経験のある方
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験が1年以上ある方
※IT技術に関するアウトプットを行なっているGitHubアカウントをお持ちの方は、
応募の際に是非一緒にお送りください。（必須ではありません）
- 歓迎
-
・複数名マネジメント、メンバー管理、工程管理、予算管理があれば尚可。
・スマホアプリ開発プロジェクトの経験がある方。（見積もりのご経験など）
（ストア公開経験ある方は尚歓迎）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
※2020年2月より全拠点にてフルリモートワークが標準となっています。
※オフィスはフリーアドレス制です。集中して作業ができるスペースもあります。
※世界一周旅行しながらフルリモートワークも可能（実績あり）
- 勤務時間
-
所定労働時間：8時間
入社直後：フレックスタイム制 （コアタイム：11：00-16：00）
入社後：「勤怠ルールを守る事が習慣化された」という「自己評価」により
フルフレックスタイム制度に移行
■ワークフルライフ制度(1時間働いても1ヶ月働いたとみなす制度）
2019年度160時間（最終的な目標：140時間）
- 年収・給与
-
想定年収：650万円 ～ 1500万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
給与改定：毎月（自己申告ベース、条件あり）
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備・交通一部支給（上限4万円/月）・野菜支給制度・資格取得報奨金制度・勉強し放題制度（書籍購入補助）・ガジェット購入補助、健康診断全額会社負担・フルリモートワーク可能（東京・札幌・名古屋・京都・大阪・福岡の拠点近隣エリアにお住まいの方）・副業可能、10％ルール（業務の10％を自主的なプロジェクトに費やせる制度）・受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土・日・祝祭日）、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、有給取り放題制度あり（無限に有給休暇取得可能）
- 選考プロセス
- コードテストの実施後、面接回数は2回を予定してます。
