募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員／部門強化のため
- 仕事内容
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【期待する役割】
リスクマネジメント、資産管理、認証業務、福利厚生運営など、総務業務全般を担当し、会社の安定運営を支えるリーダーとして活躍することを期待しております。
【仕事内容】
リスクマネジメント業務としてBCP対応やコンプライアンスリスク管理、各種保険契約の管理を担当します。
また、資産管理業務ではファシリティ整備や固定資産管理を行い、認証継続業務ではISO9001、ISO14001、FSCの維持に取り組みます。
式典や社内イベントの運営も担当し、渉外や広報業務では社外との関係構築をサポートします。
さらに、健康管理や福利厚生の運営、各種報告資料や企画書の作成も行い、会社全体の円滑な運営を支える役割を担います。
【職場環境】
研究・開発、製造、販売・管理の全セクションにおいて、最先端かつ快適な職場環境が整っています。
特に、本社・研究所は新しく建てられ、綺麗でデザイン性のあるお洒落な職場で、カフェや食堂など各施設も洗練され、日経ニューオフィス賞において、日本一に輝いたオフィスです。
「最高の環境で最高の製品を生み出す」、「誰にも真似できない独創性を探求する」当社の決意と想いがつまったオフィスで、一緒に仕事をしましょう！
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・大卒以上
・普通自動車免許
・キャリアの半分以上が総務業務経験かつ総務業務実務経験3年以上
- 歓迎
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＜歓迎＞
・語学力（TOEIC700点以上）
＜尚可＞
・総務制度企画推進経験者
・ビジネス英語力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396（本社）
- 勤務時間
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フレックスタイム制あり（コアタイム／10：00～15：00）
勤務時間／8：30～17：00（標準労働時間帯）
実働時間／7時間25分（標準労働時間）
休憩時間／65分（10：00～10：10、12：00～12:45、15：00～15：10）
残業時間／有 月14時間程度
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：28万円～34万円
年収：450万円～550万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費規定支給（上限月2万円）
・昇給年1回（4月※当社人事規定による）
・賞与年2回
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・残業手当
・定年制あり（60歳）
・車通勤可
・従業員車両購入制度
・財形貯蓄制度
・昼食補助（1食：250円程度で食事可）
・退職金制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・夏期休暇
・年末年始休暇
※会社カレンダーによる
年間120日
