募集要項
- 募集背景
-
事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
-
社員・派遣・パートでお仕事探しをする求職者と求人企業を繋ぐ日本最大級の自社求人サイトを成長させるチームのプロジェクトマネジャーをお任せします。社内の企画立案やビジネス解析を行う部門等の他部門と連携し、開発パートナーと共に、当社のフィロソフィーを大事にしながらプロジェクトを推進して頂きます。
【具体的な業務内容】
＜就業開始後＞
・業務理解
機能概要書と検証環境の実機を利用して、業務理解を深める。
・ステークホルダー把握
所属部署、他部署の業務で関わる担当者と役割を把握して、
業務の進め方を理解する。
・担当チームのスクラムイベントに参加
担当チームの各スクラムイベントに参加し、業務の進め方を理解し、自らに求められる業務のイメージを掴む。
＜3ヶ月以降※目安＞
■プロダクトに関わる開発プロジェクトマネジメント全般
・要件定義：企画部が作成した要件定義をベースに、システム開発部門の代表として仕様を整理。必要に応じて、関係部署と質疑応答を実施
・見積/計画：プロジェクトの目的や範囲・規模に応じて、タスクを定義し、エンジニアと協同しながら見積やリリース計画を策定
・開発：実装時に発生した課題の検討
・テスト：テスト計画の策定、テスト仕様書のレビュー、テスト結果の確認。
・プロジェクト管理：プロジェクトの進行状況を監視し、必要に応じて要員調整。進捗状況のトラッキング、リスクの管理
■他部署との調整
・企画部署、デザイン部署、カスタマーサービス部署との連携、調整を実施
・他部署との会議におけるファシリテーション
将来的にはユーザーサイト側PMや管理者サイト側PMを統括する、プロダクト全体の総括PMとして、プロダクト開発全体に責任を持つポジションを目指していただきます。
【解決したい課題感】
・PM課題や組織課題の洗い出し
・業務が縦割りになっているものもあるため、横断してのオペレーションの改善
・部署毎のKGI/KPI違いがあり、その点の認識合わせ
・営業、マーケ、企画、開発、デザインなど、優先すべきことが統一されていない点の改善
【このポジションで得られるもの/魅力ポイント】
・組織課題の全てが詰まってるので、幅広い経験ができる
・企画への意見が通りやすい（グロースハックできる）
・直接的な事業貢献ができる（応募数へのコミット。会社のKPI、企画部署のKGI）
※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
・10人以上のプロジェクトマネジメント経験
プロジェクトの進捗管理 ※ツールや手法は問わない
プロジェクトのリスク管理
・他部署などステークホルダーとの調整経験
・Webサービスの開発経験※BtoB、BtoC向けどちらでも可
自ら手を動かした開発経験（言語は不問）
・要件定義の経験、要件定義に関わった経験
・監視ツールを用いた分析スキル ※ツールは問わない
- 歓迎
-
・Dockerなどコンテナを用いた開発の経験
・PHP、Goのどちらかを用いたWebアプリケーションの開発経験
・Gitを用いた開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区
- 勤務時間
-
9：30～18：30
・フレックスタイム制（コアタイム：11:00～17:00）
・水曜日は定時退社の早帰りデーです。
- 年収・給与
-
想定年収：600万円 ～ 900万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◇賞与：年2回（6月、12月＝1ヶ月分程度）
◇昇給：年2回（5月、11月）
- 待遇・福利厚生
- ・通勤交通費全額支給・社会保険完備・マッサージルーム有・出産/育児支援制度・財形貯蓄制度・社員持株会・各種福利厚生施設の利用・各種健保組合施設の利用・各種表彰制度・永年勤続表彰・退職給付金制度定期健康診断・PC支給（Windows、Macどちらかを選択可能）
- 休日休暇
-
◇年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日・祝）・夏季/年末年始・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業
- 選考プロセス
-
※面接回数は2～3回を想定しています。
