募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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PM部にて低家賃マンションの管理・運営を行っていただきます。・家賃長期滞納者への督促、訪問、回収・カウンセリング
・現地管理人との滞納者情報交換、督促業務指導
・裁判（口頭弁論）出廷、強制執行催告／断行立会
・入居者管理システム、物件管理システムへのデータ入力
・各種資料作成等のためのパソコン作業（Word.Excel)
・各種書類のチェック
・関係部署や入居者への電話及びメール連絡
・お客様対応
・その他住宅管理に関する業務
・管理物件の現地管理人との折衝業務等
・テナント募集やリフォームなど運営戦略の企画／立案
※家賃督促（訪問含む）が8割、裁判出廷（断行含む）2割の想定です。
- 応募資格
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- 必須
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・Excel、Wordを使いこなせる方（日常業務使用できる方）
・ビジネスメールに慣れている方
・ある程度のタイピング速度がある方
- 歓迎
- ・督促経験、サービサー業務経験者優遇
- フィットする人物像
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・社内コミュニケーションを円滑に行える方
・明るく対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 仙台市青葉区
- 勤務時間
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就業時間:09:00～18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
固定残業代の相当時間：30.0時間/月
- 年収・給与
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予定年収： 448万円～666万円
基本給：227,630円～338,069円
昇給：有
賞与：有 (前年度平均月収4ヶ月分)
時間外手当：有
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険、労災保険完備
- 休日休暇
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年間休日日数120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※3ヵ月経過後から付与
- 選考プロセス
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書類選考（過去の転職理由と希望年収、離職機関有→その期間の活動 記載必須）人事確認→現場確認→面接1～3回（マネージャー以上最終面接社長同席）一般職→スケジュール調整によっては面接1回可能
